Нарахування середнього заробітку працівника під час виконання обов'язків

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник комунального підприємства уклав контракт з добровольчим формуванням територіальної громади 29.03.2022р. Статтею 119 Кодексу законів про працю України передбачається, що на час виконання державних або громадських обов`язків, якщо за чинним законодавством України ці обов`язки можуть здійснюватися у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку (частина 1 статті 119 КЗпП України). Працівник надає довідку, що його задіяність в квітні 2025 року склала 48 годин. Як правильно здійснити нарахування середнього заробітку?

НК

Надія, консультант

експерт

05.05.2025 | 21:48

Очікує відповідь

При нарахуванні виплат за час виконання громадських або державних обовязків на основі середньої слід керуватися правилами для 2-місячного розрахункового періоду, які встановлені Порядком обчислення середньої заробітної плати, що затверджений Постановою КМУ від 8 лютого 1995 р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text.

При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці вилучаються з розрахунку дні тимчасової непрацездатності та дні відпусток (п.4 Порядку 100) .

Отже, для визначення середньої потрібно взяти зарплату за фактично відпрацьовані дні за два місяці і поділити на фактично відпрацьовані дні за цей період. У даному випадку останні 2 місяці - січень-лютий 2022 року.

А потім середню помножити на 48 годин ( це 6 днів при 8-ми годинному робочому дні)

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату