Приклади згоди на роботу у вихідний день директора

Окрема згода на відрядження у вихідний день не потрібна.

Якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні дні, то компенсацію за роботу в ці дні виплачують відповідно до законодавства згідно ст. 72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450. Тобто він буде працювати в цей день відрядження, тоді оплата у подвійному розмірі або інший день відпочинку, він обирає вид компенсації і в наказі про відрядження одразу зазначте про цей вид компенсації.

Якщо це лише вибуття у відрядження у вихідний день, тобто він буде в дорозі, не працюватиме, тоді після повернення з відрядження надають інший день відпочинку згідно п. 10 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text.

Раді допомогти, звертайтесь ще!