Чи потрібно доплачувати директору за виконання обов'язків бухгалтера

Якщо посади бухгалтера і касира вакантні, то директор може тимчасово виконувати їх роботу за суміщенням з доплатою згідно ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643

Питання організації бухобліку на підприємстві належать до компетенції його власника/власників або уповноваженого органу/посадової особи відповідно до законодавства та установчих документів згідно ч. 2 ст. 8 Закону України від 16.07.1999 № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113.

Для того щоб забезпечити бухоблік, підприємство самостійно обирає форми його організації:

введення до штату посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;
користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи;
ведення на договірних засадах бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або аудиторською фірмою;
самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником організації (цю форму організації бухгалтерського обліку не можна застосовувати на підприємствах, звітність яких повинні оприлюднювати, та в бюджетних установах).

Отже, керівник підприємства самостійно веде бухгалтерський облік та складає звітність або вводить до штату посаду бухгалтера Підприємство має обрати одну з наведених форм організації бухгалтерського обліку, зазначених у Законі № 996.

Якщо директор запровадив собі суміщення цих посад, то підписує він документи за кожною посадою, як касир, бухгалтер і директор.

Раді допомогти, звертайтесь ще!