Відмінності між службовою запискою та пояснювальною запискою в документації
Потрібно оформити службову записку, оскільки йдеться про ініціативу або пропозицію щодо закупівлі обладнання (кондиціонера) для покращення умов праці.
Службові записки це лише внутрішній документ, призначений здебільшого для здійснення комунікативних зв’язків переважно з питань матеріально-технічного, інформаційного або господарського забезпечення. Зокрема, у них можуть міститися повідомлення, прохання, пропозиція чи відповідь. Пояснювальні записки поділяються на такі, у яких розкривають причини певного факту, вчинку, події, переважно негативного характеру (наприклад, невиконання певного доручення, порушення трудової дисципліни тощо); пояснюють зміст окремих положень основного документа (плану, звіту, проекту тощо). Пояснювальні записки можуть бути внутрішні та зовнішні.
Зразок службової записки - Службова записка щодо внесення змін до штатного розпису
Текст у Вашій ситуації може бути наступним: Щодо доцільності придбання кондиціонера для цеху №__У ході регулярної бесіди з працівниками цеху №__ було виявлено скарги на підвищену температуру повітря у приміщенні в денний час, що впливає на умови праці та самопочуття персоналу. На даний момент приміщення не обладнане системами охолодження. З метою забезпечення комфортних і безпечних умов праці, підвищення продуктивності праці, прошу розглянути можливість включення до бюджету підприємства витрат на придбання та встановлення кондиціонера у цех №__.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити переведення працівника з сумісництва на основне
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації щорічної відпустки при звільненні працівниці
Правомірність звільнення працівника під час мобілізації та договору
Ризики зберігання кадрових документів без належного формування справ
Кадрові накази розділені по паперових папках в залежності від строку зберігання(тим. і трив), складені в хронологічному порядку по роках(накази кожного року скріплені…
Чи потрібен журнал реєстрації трудових книжок для ФОП
Прохання надайте будь-ласка, відповідь
Чи потрібно вести ФОП, журнал реєстрації трудових книжок.
Чи достатньо буде мати заяву від працівника на видачу його трудової книжки?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи враховувати лікарняні та відпустку для зарплатного критерію
Чи буде додержано зарплатний критерій критичності, якщо сукупний дохід працівника (заробітна плата + лікарняні + відпустка) буде 3 мінімалки…
Право на соціальну відпустку для працівника з трьома дітьми
Як оформити звільнення працівника з відпусткою понад норму
Звільнення працівника з негативним балансом використаної відпустки: алгоритм дій
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відмові працівника від підпису розірвання договору
Є відповідь АІ
Графік змінності охоронців: законність залучення працівника орендаря
Внесення заяв про відпустки та компенсації у кадровий облік
Є відповідь АІ
Облік додаткових відпусток для медичних працівників: нюанси розрахунку
Відпустка без збереження зарплати: чи потрібно вказувати причину
Звільнення під час щорічної відпустки: можливі дати та нюанси
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження статусу матері у соціальній відпустці
Як правильно оформити лікарняний для мобілізованого працівника
Затвердження наказу про порядок дій під час повітряної тривоги
Чи може банк затвердити наказ, яким буде визначено порядок дій працівників під час повітряної тривоги, та організувати ознайомлення з ним під особистий підпис?
Окремо просимо повідомити, чи допустимо включити до такого наказу положення про те, що…
Зміни у додатку 5 до Порядку № 1487: деталі аналізу
Є відповідь АІ


