Відмінності між службовою запискою та пояснювальною запискою в документації
Потрібно оформити службову записку, оскільки йдеться про ініціативу або пропозицію щодо закупівлі обладнання (кондиціонера) для покращення умов праці.
Службові записки це лише внутрішній документ, призначений здебільшого для здійснення комунікативних зв’язків переважно з питань матеріально-технічного, інформаційного або господарського забезпечення. Зокрема, у них можуть міститися повідомлення, прохання, пропозиція чи відповідь. Пояснювальні записки поділяються на такі, у яких розкривають причини певного факту, вчинку, події, переважно негативного характеру (наприклад, невиконання певного доручення, порушення трудової дисципліни тощо); пояснюють зміст окремих положень основного документа (плану, звіту, проекту тощо). Пояснювальні записки можуть бути внутрішні та зовнішні.
Зразок службової записки - Службова записка щодо внесення змін до штатного розпису
Текст у Вашій ситуації може бути наступним: Щодо доцільності придбання кондиціонера для цеху №__У ході регулярної бесіди з працівниками цеху №__ було виявлено скарги на підвищену температуру повітря у приміщенні в денний час, що впливає на умови праці та самопочуття персоналу. На даний момент приміщення не обладнане системами охолодження. З метою забезпечення комфортних і безпечних умов праці, підвищення продуктивності праці, прошу розглянути можливість включення до бюджету підприємства витрат на придбання та встановлення кондиціонера у цех №__.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати через координаційний центр наказ
Є відповідь АІ
Відпустка в аванс: чи можна надати один день працівниці
Підстави для укладення строкового трудового договору при прийнятті на роботу
Запит щодо публікації указу про продовження воєнного стану
Запит щодо затвердження форми звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Процедура закриття лікарняного після смерті працівника: важливі дати
Наслідки підписання документів головним бухгалтером під час відпустки
Головний бухгалтер перебуваючи у відпустці, підписав документи. Які можуть бути наслідки для підприємства? Чи можуть перевіряючі органи визнати такі документи не чинними? Яким чином можна оправдати дії головного бухгалтера і вийти з цієї ситуації?
Дякую…
Коли надавати додатковий день відпочинку після донорства
Звільнення працівника та оформлення сумісництва: можливості та нюанси
Звільнення працівника: що робити з компенсацією за невикористану відпустку
А що робити з виплатою компенсації за невикористану відпустку, чи…
Як завірити наказ російською мовою: переклад та оформлення
Коли починати нарахування доплати за вислугу років працівнику
Працівника прийнято на роботу 01.09.2023. З огляду на те, що працівника прийнято 01.09.2023, три роки спеціального стажу, які дають право на встановлення доплати за вислугу років у розмірі 10% посадового окладу, працівник набуває 01.09.2026.
Згідно з…
Є відповідь АІ


