Чи можливо надати дні відпочинку за донацію крові

Доброго дня.
Працівник приніс довідки №435/о , що здавав кров. Це було в січні, лютому . Увільнення у нього не було. Були робочі дні.
Зараз хоче використати інші дні відпочинку за донацію крові.
1) Чи можна надавати, якщо ми його не увільняли тоді?
2) Чи можна ці дні надавати, коли працівник хоче, а не разом із додатковою чи щорічною відпусткою?

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.05.2025 | 14:51

Відповідь надано

1. Ні, не можна.

Відповідно до статті 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові», працівник, який здійснив донацію крові, має право на додатковий день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. Цей день може бути використаний одразу після донації або приєднаний до щорічної відпустки за бажанням працівника. Однак, для реалізації цього права, працівник повинен попередньо повідомити роботодавця про намір здати кров шляхом подання заяви не пізніше ніж за один робочий день до дня донації. У випадку, якщо працівник не повідомив роботодавця заздалегідь, право на додатковий день відпочинку не надається. Відповідно до законодавства, у такому випадку працівник не має права на додатковий день відпочинку.

2. Ні. Дні відпочинку надаються або одразу після донації, або приєднуються до щорічної відпустки.

Більш докладно в статті "Як увільняти донора і надавати день відпочинку" https://kadroland.com/news/1308-yak-uvilnyati-donora-i-nadavati-den-vidpocinku.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату