Визначення відсотка оплати лікарняного для працівника-пенсіонера

Спочатку визначайте середню зарплату виходячи з фактично нарахованої зарплати в розрахунковому періоді (п. 25-27,28 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text У вас розрахунковий період з 06.05.2025 по 14.05.2025. Нараховану зарплату слід поділити на 9 днів. Далі потрібно знайти денну виплату - середню зарплату помножити на % оплати лікарняного залежно від загального страхового стажу (50, 60, 70 або 100%). Загальний страховий стаж впливає на відсоток оплати днів тимчасової непрацездатності працівників (ст. 17 Закону про соцстрахування). ТАк, допомога по тимчасовій непрацездатності нараховується в таких розмірах:
до 3-х років – 50% середнього розміру зарплати,
від 3-х до 5-ти років – 60%,
від 5-ти до 8-ми років – 70%,
понад 8 років (чи пільгові категорії) – 100%.
Судячи з ваших даних загальний страховий стаж працівника більше 8 років. Тому денна виплата = середня ЗП х 100%. ПРоте перевірити страховий стаж можна отримавши довідки ОК5, ОК7 або довідку 9.

Крім того перевірте ще страховий стаж за останній рік. Якщо страховий стаж за останній рік менше 6 місяців, то застосувати спеобмеження, а саме якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266). Тобто якщо застосовують це спецобмеження, то спочатку визначають середню зарплату. Потім денну виплату - середню ЗП множать на % оплати лікарняного залежно від загального страхового стажу. Далі порівнюють денну виплату та обмежувач. Якщо денна виплата буде менше обмежувача 262,81 грн (8000/30,44), то лікарняні нараховуйте виходячи з денної виплати. Якщо більша, то виходячи з 262,81.

Раді допомогти, звертайтесь ще!