Чи можна використовувати одну посадову інструкцію для кількох працівників
Достатньо однієї.
Після затвердження посадової інструкції керівником її доводять до відома працівника чи кількох працівників, про що на останньому аркуші інструкції роблять відповідний запис: «З посадовою інструкцією ознайомлений(-а)». Також для ознайомлення можна оформити окремий спеціальний бланк (лист ознайомлення), на якому працівники проставляють свої підписи із зазначенням дати ознайомлення (п. 11 гл. 10 розд. IІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін'юсту від 18.06.2015 р. № 1000/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n216)).
Для кожного працівника робити окремі примірники посадової інструкції не можна – адже вона складається на посаду, а не на окремого працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зразок довідки для розрахунку лікарняних та відпускних сум
Необхідність актуалізації відомостей працівників перед перевіркою ТЦК
Є відповідь АІ
Особливості прийому на роботу військовозобов'язаних солдат резерву
Можливість бронювання працівника, звільненого з військової служби
Є відповідь АІ
Конституційні основи військового обліку в Україні: статті 17 та 65
Як правильно оформити продовження відрядження: важливі нюанси
Зміна місця реєстрації: як повідомити роботодавця вчасно
Чи має право працівниця на додаткову відпустку під час декрету
Є відповідь АІ
Чи зараховується неповний робочий день до пільгового стажу
Гнучкий або індивідуальний графік роботи: що обрати кадровику
Є працівники, які виявили бажання працювати з 08.00 до 17.00, і відповідно обідня перерва з 12.00 до 13. 00. І є такі працівники, які виявили бажання працювати з…
Сканування трудових книжок для ПФУ після 10.06.2026 року
Є відповідь АІ
Процедура продовження бронювання: критичність та нові терміни обліку
Перевірка військового обліку при прийнятті на роботу: важливі зміни
Вибір посади для спеціаліста з фінансового забезпечення в запитанні
Документи для працівника з інвалідністю при виїзді за кордон
Працівник критичного підприємства, який має відстрочку по інвалідності переїжджає закордон і буде працювати віддалено. Чи повинно підприємство надати якісь документи? І чи потрібно про це повідомляти ТЦК та чи буде він продовжувати враховуватись в чисельність…
Можливість зняття з розшуку для бронювання військового обліку
Є відповідь АІ


