Визначення останнього робочого дня при звільненні за бажанням
вар2 останній робочий день 16/06 понедельник? та в заяві пише зільнити з 16/06
яка стаття закону про 14кд - як їх вірно рахувати якщо випадає неділя 14кд?
Варіант № 2.
Заяву на звільнення за власним бажанням необхідно подавати за два тижні до бажаної дати звільнення. Це передбачено статтею 38 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218
Відповідно до ст. 241-1 КЗпП, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1285 строк, обчислюваний тижнями, закінчується у відповідний день тижня. Тому, у разі коли працівник подав заяву на звільнення у понеділок, то адміністрація повинна його звільнити не пізніше як у понеділок, що настає через 14 календарних днів.
Отже, якщо заява написана від 02.06.2025 року - день звільнення працівника з власним бажанням буде 16.06.2025 року. (прошу звільнити мене за власним бажанням 16 червня 2025 року .....)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …


