ИН
Инна Николаевна
03.06.2025 | 15:08
Відповідь надано
Визначення останнього робочого дня при звільненні за бажанням
Добрий день, працівник написав заяву на звільнення 02/06 понеділок. Звільнити за власним бажанням. Питання: вар1 останній робочий день 13/06 пятниця? та в заяві пише зільнити з 13/06
вар2 останній робочий день 16/06 понедельник? та в заяві пише зільнити з 16/06
яка стаття закону про 14кд - як їх вірно рахувати якщо випадає неділя 14кд?
вар2 останній робочий день 16/06 понедельник? та в заяві пише зільнити з 16/06
яка стаття закону про 14кд - як їх вірно рахувати якщо випадає неділя 14кд?
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 02:33
Очікує відповідь
Варіант № 2.
Заяву на звільнення за власним бажанням необхідно подавати за два тижні до бажаної дати звільнення. Це передбачено статтею 38 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218
Відповідно до ст. 241-1 КЗпП, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1285 строк, обчислюваний тижнями, закінчується у відповідний день тижня. Тому, у разі коли працівник подав заяву на звільнення у понеділок, то адміністрація повинна його звільнити не пізніше як у понеділок, що настає через 14 календарних днів.
Отже, якщо заява написана від 02.06.2025 року - день звільнення працівника з власним бажанням буде 16.06.2025 року. (прошу звільнити мене за власним бажанням 16 червня 2025 року .....)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЮР
Юрій
06.04.2026 | 22:13
Відповідь надано
Витяг з додатка 5: кого включати при звірці ТЦК
Доброго дня, підкажіть будь ласка, при формуванні витягу з додатка 5 для зовнішньої звірки з...
ЛМ
Мундур Любов Іванівна
06.04.2026 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Вітаю! Мене цікавить, чи обов’язково заповнювати при прийомі працівника на роботу заяву для застосув...
ВД
Дем'янчук Вікторія
06.04.2026 | 16:47
Відповідь надано
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Доброго дня,
чи може працівник 01 квітня бути звільнений з попереднього місця...
ОГ
Олена Григорівна
06.04.2026 | 16:25
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з інвалідністю та квотування пільг
Добрий день.
1. Чи можна прийняти на роботу працівника, у якого встановлена...
IR
Irina Feklistova
06.04.2026 | 16:23
Відповідь надано
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи є у вас зразок заяви до ТЦК на отримання...
ВА
Валентина
06.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Добрий день. Чи потрібно у додатку 5 Постанови 1487 після підпису директора і особи відповідальної...
МА
Марина Д.
06.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
ОМС. потрібно змінити назву вакантної посади. вносити зміни в структуру шляхом перейменування посади...
ПЕ
Петрух Ірина
06.04.2026 | 16:11
Відповідь надано
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Добрий день, Оперативний резерв під ту категорію попадуть всі працівники які служили. То це означає...
ОК
Оксана
06.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Добрий день! Працівник використав відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на пері...
НВ
Наталія Володимирівна
06.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Працівник перебуває на лікарняному, бажає звільнятися. Чи можна звільняти останній день лікарняного,...
НТ
Таровик Наталя Борисівна
06.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Сканування трудової книжки для переселенки: можливості та обмеження
Доброго дня! Працівниця переселенка зі Слов'янська. В Cловянську ще не звільнена, у нас...
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
06.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Вітаю. Працівник написав заяву з проханням розрахувати за 2 тижні по ст.38, за кілька...
МЛ
Лапець Михайло Романович
06.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно призначати в.о. директора під час його відпустки
Добрий день!
Директор відбуває у щорічну відпустку. На підприємстві є заступник директора...
МК
Карчевська Марина Олександрівна
06.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Декретні виплати для працівника без офіційного працевлаштування
Вітаю. Працівник працює по фоп, вона вагітна і хоче офіційно працевлаштуватись. З яких виплат їй...
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
06.04.2026 | 14:45
Відповідь надано
Відпустка без збереження: права матері двох дітей до 15 років
Добрий день! Чи може співробітниця взяти відпустку без збереження заробітної плати як мати двох діте...
ДА
Даглі Анжела Миколаївна
06.04.2026 | 14:42
Відповідь надано
Звільнення працівника із бронюванням: наслідки та зарплата за квітень
ми сьогодні звільняємо працівника, який зуб заброньований. Заробітна плата, нарахована за квітень, с...
