Максимальна кількість днів відпустки працівника у 2025 році

Тривалість щорічної відпустки за минулі періоди потрібно узгодити з роботодавцем, враховуючи виробничі потреби підприємства у виконанні функціональних обов'язкв цим працівником.

Тобто у разі згоди керівника можна надати хоч і всю невикористану щорічну відпустку за минулі періоди.

Обмеження щодо загальної тривалості щорічних основної та додаткових відпусток передбачене ч. 3 ст. 10 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) не діє, якщо надаються щорічні відпустки за минулі роки.

У випадку, коли працівникові після використання у відповідному робочому році щорічної відпустки за цей рік надають невикористану щорічну відпустку за минулий період, то зазначене обмеження не поширюється (лист Мінсоцполітики від 08.07.2019 р. № 793/0/204-19).

Раді допомогти, звертайтесь ще!