Зменшення ставки ЄСВ для зовнішнього сумісника: нюанси обліку
Зменшити ставку ЄСВ з 22% до 8,41% для зовнішнього сумісника з інвалідністю 3 групи слід з 05.06.2025, з дня, зазначеного в копіях документів про інвалідність. Хоча пенсійне посвідчення ще не отримано, сам факт встановлення інвалідності з відповідною датою дозволяє застосувати знижену ставку. Перехід в обліку оформлюється шляхом коригування нарахувань та сплати ЄСВ за червень з урахуванням нової ставки для зарплати, нарахованої з 05.06.2025.
Згідно з наданими документами, інвалідність встановлено з 05.06.2025. Тому, з цього моменту слід застосовувати ставку ЄСВ 8,41% для нарахувань, пов'язаних з роботою за сумісництвом. Законодавство не передбачає можливості відкладати застосування зниженої ставки до отримання пенсійного посвідчення. Пенсійне посвідчення є лише підтверджуючим документом, а не визначальним для застосування пільги.
ЄСВ для працівників з інвалідністю нараховується за зниженою ставкою – 8,41%, замість загальної – 22%. Це визначено ч. 13 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194).
Для застосування цієї пільгової ставки роботодавець повинен дотримуватися правил, встановлених Інструкцією про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджена наказом Мінфіну України від 20.04.2015 № 449 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n16).
У червні 2025 року нарахуйте ЄСВ за період з 01.06.2025 по 04.06.2025 за ставкою 22%, а за період з 05.06.2025 по 30.06.2025 - за ставкою 8,41%. Зарплату за червень розділіть на дві частини відповідно до цих періодів.
При сплаті ЄСВ за червень врахуйте різні ставки та суми для кожної частини зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Виконання обов'язків начальника охорони праці: можливі варіанти
Процес розбронювання працівника в ДІЇ: нюанси та терміни
Чи можна зарахувати працівника з інвалідністю без довідки МСЕК
Правомірність оплати лікарняного для гіг-спеціаліста та оформлення
Облік мобілізованих працівників: важливі нюанси для кадровиків
Потрібне роз'яснення щодо обліку мобілізованих працівників:
1. Чи враховується робоче місце мобілізованого у Штатному розписі компанії? (кількості шатаних одиниць)
2. Чи враховується мобілізований працівник у кількості застрахованих осіб на…
Повернення мобілізованого працівника: дати, документи та звірка обліку
Є відповідь АІ
Питання щодо документів для звіряння списків із ТЦК
Є відповідь АІ
Чи можна прийняти на роботу працівника без нового паспорта
Чи потрібно вносити записи про навчання в особову справу
Чи враховується працівник з інвалідністю на неповний день
Чи враховується такий працівник при виконанні нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю…
Є відповідь АІ
Як правильно оформити штатний розпис для різних окладів
Є відповідь АІ
Чи може засновник ТОВ відряджатися без статусу працівника
Є відповідь АІ
Документи кадровика: правила друку та форматування особових справ
- Які документи, крім особистих та наказів про прийняття/переведення/звільнення мають бути надруковані в односторонньому друці…
Є відповідь АІ


