Розрахунок лікарняного для працівника з зовнішнім сумісництвом
Оскільки в працівника є страховий стаж протягом останніх 12 місяців більше 6 місяців, обмеження ч. 4 ст. 12 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» не застосовуєте.
Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на страхові виплати відповідно до цього Закону в таких розмірах:
1) допомога по тимчасовій непрацездатності - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
2) допомога по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (ч. 4 ст. 12 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1285 ).
Тобто тут має значення не період роботи на Вашому підприємстві, а страховий стаж за інформацією реєстру застрахованих осіб. Тому призначайте допомогу по тимчасовій непрацездатності залежно від загального страхового стажу, тобто 100%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі

Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Реєстрація наказів на відпустку без збереження заробітної плати
Обов'язкова постановка на військовий облік за місцем роботи
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи має працівник право на навчальну відпустку для дисертації
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Документи та дні для оформлення соціальної відпустки співробітника
Підкажіть, будь ласка, які документи потрібні для оформлення співробітником соціальної відпустки …


