Кому з працівників з інвалідністю потрібно проходити комісію
Особам, яким встановлено інвалідність органами МСЕК, гарантується збереження статусу та соціальної захищеності в повному обсязі, передбаченому законодавством України для осіб з інвалідністю, на встановлений строк інвалідності.
В п. 2 розд. II. «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи, від 19.12.2024 №4170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4170-20#n387 зазначено, що
1. До 01.07.2025 року мають пройти інваліди, якщо строк повторного огляду припадає на січень-червень 2025 року.
Термін повторного огляду продовжено на 6 місяців від початку впровадження оцінювання з повсякденного функціонування, як і відповідні права, виплати та гарантії. Наприклад, якщо повторний огляд було визначено на 10.03.2025, то строк для проходження подовжено до 30.06.2025.
2. Повторний огляд та оцінювання потрібно буде пройти особам з інвалідністю,якщо з поважних причин не змогли пройти повторний огляд протягом 2022-2024 року:
Чоловікам 25-60 років з 2 або 3 групою інвалідності – до 1 листопада 2025 року;
Всі нші особи – до 1 квітня 2026 року.
Після цієї дати документом, який підтверджує інвалідність має бути витяг з рішення експертної команди.
3. Для осіб, яким інвалідність встановлена безстроково (довічно) документом виданим МСЕК до 01 січня 2025 року є дійсною. Отримання документів нового зразка не потрібно, повторний огляд проходити не потрібно
4. Якщо інвалідність встановлена до 01.10.2025 року -то потрібно пройти оцінювання функціонування відповідно до встановленого строку.(тобто до 1 жовтня) Після цього працівнику буде виданий новий документ, що підтвердить або змінить групу інвалідності.
Для цього необхідно звернутися до лікуючого лікаря, який оформить направлення на оцінювання, що проводитимуть експертні команди вже за новими правилами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Збереження броні при переведенні працівника з сумісництва основне місце роботи
Запис в журналі при відмові від рекомендацій медогляду працівників
При щорічній звірці в Журал роблять запис: "рекомендовано пройти мед. огляд". Оскільки це не розпорядження, то вимоги його виконувтаи нема. Який запис потрібно зробити в Журналі в графах "Рішення керівника" та "Відмітка про усунення виявлених недоліків", якщо…
Оформлення відпустки без збереження в умовах воєнного стану
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові правила бронювання військовозобов'язаних: критичність та обмеження
Чи можливий прийом на роботу при наявності гіг-контракту
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти особу на основне мсце роботи, якщо в неї вже є гіг-контракт? Дякую…
Проблеми з доступом до ЄДР при військовому обліку через ДІЮ
Відповідь АІ схвалено експертом
Регулювання ненормованого робочого дня для працівників страхової компанії
Відображення відпусток держслужбовця у графіку на 2027 рік
Подальші дії після звіряння з ТЦК для компанії
Кому належить право врахування працівника для військового обліку
У разі…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перехід на строкові трудові договори: рекомендації та порядок дій
Можливість зайняття посади фельдшера за сумісництвом для сестри
Зміна обов'язків охоронника: можливості та доплата за суміщення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи буде порушенням пізня дата витягів з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібна печатка на відповідях нотаріусам з ЦНАП
Можливість зміни графіку роботи для запобігання переробок
Заповнення звіту при виконанні квоти 4%: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність для колективу від 8 до 25 осіб: нюанси оформлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Подання юридичної інформації: що робити без інваліда
Відповідь АІ схвалено експертом


