Кому з працівників з інвалідністю потрібно проходити комісію
Особам, яким встановлено інвалідність органами МСЕК, гарантується збереження статусу та соціальної захищеності в повному обсязі, передбаченому законодавством України для осіб з інвалідністю, на встановлений строк інвалідності.
В п. 2 розд. II. «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи, від 19.12.2024 №4170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4170-20#n387 зазначено, що
1. До 01.07.2025 року мають пройти інваліди, якщо строк повторного огляду припадає на січень-червень 2025 року.
Термін повторного огляду продовжено на 6 місяців від початку впровадження оцінювання з повсякденного функціонування, як і відповідні права, виплати та гарантії. Наприклад, якщо повторний огляд було визначено на 10.03.2025, то строк для проходження подовжено до 30.06.2025.
2. Повторний огляд та оцінювання потрібно буде пройти особам з інвалідністю,якщо з поважних причин не змогли пройти повторний огляд протягом 2022-2024 року:
Чоловікам 25-60 років з 2 або 3 групою інвалідності – до 1 листопада 2025 року;
Всі нші особи – до 1 квітня 2026 року.
Після цієї дати документом, який підтверджує інвалідність має бути витяг з рішення експертної команди.
3. Для осіб, яким інвалідність встановлена безстроково (довічно) документом виданим МСЕК до 01 січня 2025 року є дійсною. Отримання документів нового зразка не потрібно, повторний огляд проходити не потрібно
4. Якщо інвалідність встановлена до 01.10.2025 року -то потрібно пройти оцінювання функціонування відповідно до встановленого строку.(тобто до 1 жовтня) Після цього працівнику буде виданий новий документ, що підтвердить або змінить групу інвалідності.
Для цього необхідно звернутися до лікуючого лікаря, який оформить направлення на оцінювання, що проводитимуть експертні команди вже за новими правилами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


