Кому з працівників з інвалідністю потрібно проходити комісію
Особам, яким встановлено інвалідність органами МСЕК, гарантується збереження статусу та соціальної захищеності в повному обсязі, передбаченому законодавством України для осіб з інвалідністю, на встановлений строк інвалідності.
В п. 2 розд. II. «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи, від 19.12.2024 №4170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4170-20#n387 зазначено, що
1. До 01.07.2025 року мають пройти інваліди, якщо строк повторного огляду припадає на січень-червень 2025 року.
Термін повторного огляду продовжено на 6 місяців від початку впровадження оцінювання з повсякденного функціонування, як і відповідні права, виплати та гарантії. Наприклад, якщо повторний огляд було визначено на 10.03.2025, то строк для проходження подовжено до 30.06.2025.
2. Повторний огляд та оцінювання потрібно буде пройти особам з інвалідністю,якщо з поважних причин не змогли пройти повторний огляд протягом 2022-2024 року:
Чоловікам 25-60 років з 2 або 3 групою інвалідності – до 1 листопада 2025 року;
Всі нші особи – до 1 квітня 2026 року.
Після цієї дати документом, який підтверджує інвалідність має бути витяг з рішення експертної команди.
3. Для осіб, яким інвалідність встановлена безстроково (довічно) документом виданим МСЕК до 01 січня 2025 року є дійсною. Отримання документів нового зразка не потрібно, повторний огляд проходити не потрібно
4. Якщо інвалідність встановлена до 01.10.2025 року -то потрібно пройти оцінювання функціонування відповідно до встановленого строку.(тобто до 1 жовтня) Після цього працівнику буде виданий новий документ, що підтвердить або змінить групу інвалідності.
Для цього необхідно звернутися до лікуючого лікаря, який оформить направлення на оцінювання, що проводитимуть експертні команди вже за новими правилами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…
Дії роботодавця при захворюванні працівника під час відпустки
Є відповідь АІ
Як правильно вказати військове звання у списку ВО
Виконання обов'язків начальника охорони праці: можливі варіанти
Є відповідь АІ
Витяги для звіряння: тільки працюючі військовозобов’язані чи всі
Є відповідь АІ
Зміни в обліку Резерв+ та звіряння з ТЦК працівників
Є відповідь АІ
Запис у трудовій книжці про пільгову пенсію: рекомендації
Перевірка стану військового обліку: куди звертатися за допомогою
Процес розбронювання працівника в ДІЇ: нюанси та терміни
Чи можна зарахувати працівника з інвалідністю без довідки МСЕК
Правомірність оплати лікарняного для гіг-спеціаліста та оформлення
Облік мобілізованих працівників: важливі нюанси для кадровиків
Потрібне роз'яснення щодо обліку мобілізованих працівників:
1. Чи враховується робоче місце мобілізованого у Штатному розписі компанії? (кількості шатаних одиниць)
2. Чи враховується мобілізований працівник у кількості застрахованих осіб на…


