Вплив звільнення працівника на військовий облік та статистику
" військовозобов., які не заброньовані.... зменшується, чи залишається без змін?
Відомість оперативного обліку (додаток 12) підприємства, установи та організації повинні вести разом зі Списками персонального військового обліку. Це, так би мовити, статистичний військовий облік.
Відомість складають на основі інформації, що місять Списки. Тобто показники обраховують математично. Відомість — документ динамічний, з ним працюють протягом календарного року. Якщо призовників, військовозобов’язаних або резервістів приймають на роботу/звільняють, скоригувати інформацію у Відомості потрібно у п’ятиденний строк (п. 41, 42 Порядку). Так само корегують кількісні показники, якщо працівників виключають з військового обліку.
Інформацію про прийнятих на роботу, звільнених, виключених з військового обліку вказують за поточний календарний рік, наприклад 1 січня 2025 року — 31 грудня 2025 року.
До попереднього року (періоду) нічого додавати не потрібно. Міняєте цифри тільки в поточному році.
Наприклад у лютому звільнилось 2 чол. Ставите у "звільнених" - "2", якщо в травні звільнився ще один працівник то вже буде "3"
Коли вносите зміни до Відомості, не забувайте змінювати дату. Наприклад, станом на 25 травня 2025 року. Це показник того, що ви вносите зміни до Відомості у строки, визначені Порядком.
Всі інші колонки зменшуються або збільшуються залежно від кількості звільнених і прийнятих.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання врахування працівника-сумісника у військовозобов’язаних підприємствах
Чи можлива заява на т.в.о. після наказу про відпустку
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Хто відповідальний за заповнення Звіту про інвалідів на підприємстві
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Наказ про основну діяльність підприємства на квітень 2026 року
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Регулювання дистанційної роботи: два дні на тиждень працівнику
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…
Дії роботодавця при захворюванні працівника під час відпустки
Є відповідь АІ
Як правильно вказати військове звання у списку ВО
Виконання обов'язків начальника охорони праці: можливі варіанти
Є відповідь АІ
Витяги для звіряння: тільки працюючі військовозобов’язані чи всі
Є відповідь АІ
Зміни в обліку Резерв+ та звіряння з ТЦК працівників
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати документи до Мінагрополітики
Є відповідь АІ


