Запит щодо інформації про статус працівників з інвалідністю

Ні, роботодавець не може отримати таку інформацію.

Отримати витяг з Реєстру незалежно від задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування) може особа, її законний представник або інший представник, а також член сім’ї (чоловік, дружина, батьки, законний представник дитини (до 18 років), неодружені повнолітні діти, визнані особами з інвалідністю з дитинства I та II групи або особами з інвалідністю I групи, особа, яка перебуває під опікою або піклуванням) особи, яка потрапила в полон держави-агресора або набула статусу зниклої безвісти за особливих обставин (п. 15 Положення про Єдиний державний реєстр ветеранів війни, затвердженого постановою КМУ від 14 серпня 2019 р. № 700 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/700-2019-%D0%BF#Text ).

В цьому реєстрі є інформація про групу інвалідності, дату встановлення інвалідності, дату зняття інвалідності, причину інвалідності на основі даних, отриманих з централізованого банку даних з проблем інвалідності та/або Єдиної інформаційної системи соціальної сфери (п. 5 Положення).

Щодо вимог з облаштування робочих місць працівників з інвалідністю радимо ознайомитись з ІПР. Розділ 5 «Трудова реабілітація» індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю повинен включати докладний опис усіх чинників та елементів майбутньої трудової діяльності особи з інвалідністю (п. 2.7.5. Порядку складання форм індивідуальної програми реабілітації інваліда, дитини-інваліда, затвердженого наказом МОЗ від 08.10.2007 № 623).

Індивідуальна програма реабілітації є обов’язковою для виконання державними органами, підприємствами (об’єднаннями), установами і організаціями (ст. 5 ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n46 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!