Чи потрібно писати заяву про відмову від декретних лікарняних
Працівниця перебуває на даний момент у відпустці при народженні дитини.
Вона бажає вийти на роботу.
Чи потрібно їй у такому випадку писати заяву на підприємстві про відмову від декретних лікарняних (пологових) при народженні дитини, якщо так, можна зразок заяви.
Дякую.
Ні, не потрібно. Соцзахист виплачує допомогу при народженні дитини незалежно від того, працює працівниця, перебуває у відпустці для догляду за дитиною чи взагалі не перебуває в трудових відносинах.
А от якщо йдеться про домогу по вагітності та пологах, то тут інша ситуація. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (ч. 1 ст. 18 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1353 ).
Тому якщо працівниця вийде на роботу, вона повинна повернути допомогу по вагітності та пологах. Але на сьогодні механізм повернення таких коштів відсутній. Тож порадьте їй дочекатись закінчення цієї відпустки, а потім виходити на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій
Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного
Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …
Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне
Чи потрібно заповнювати відомості про військовий облік в П-2
Оформлення видачі трудових книжок працівникам: поради та рекомендації
Графіки звіряння з ВОД та ТЦК: накази та терміни
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
