Процедура перевірки критичності підприємств та питання донарахування допомоги
Орган, який прийняв рішення про визначення підприємства, установи, організації критично важливими
для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період здійснює моніторинг діяльності таких підприємств, установ, організацій за звітний податковий період.
Незважаючи на те, що електронний обмін інформацією між Пенсійним фондом і Мінцифрою поки що не запущено, моніторинг дотримання вимог уже розпочато. Мінекономіки, Мінагрополітики вже надсилають запити підприємствам щодо заробітної плати заброньованих працівників. Компаніям необхідно відповідати на ці запити, надаючи офіційні документи – звіти з підписом і печаткою. Хоча така форма не є звітністю в прямому сенсі, міністерства мають повноваження запитувати ці дані в межах перевірки відповідності умовам бронювання.
Крім перевірки розміру зарплати, міністерства також мають право здійснювати моніторинг ведення військового обліку. Саме ці два аспекти – належний облік і дотримання вимоги по 20000 грн – будуть враховувати при подальшому розгляді заявок на збереження або поновлення статусу критичності.
Перевіряють саме ті критерії, на основі яких надавався статус критичності:
середню заробітну плату, сплату податків,
наявність заброньованих працівників із відповідним рівнем оплати праці.
Критично важливим підприємствам потрібно терміново:
перевірити, чи всім заброньованим працівникам у поточному місяці нараховано не менше 20 000 грн;
переглянути порядок ведення військового обліку на підприємстві;
підготуватись до запитів від міністерств щодо підтвердження відповідності вимогам.
Графіків перевірки критичності немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Відображення короткострокового працевлаштування у Додатку 5 бухгалтерії
Питання врахування працівника-сумісника у військовозобов’язаних підприємствах
Чи можлива заява на т.в.о. після наказу про відпустку
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Чи зарахуються бали БПР для медсестри на ТУ
Помилкове повторне розпорядження: як уникнути штрафних санкцій
Є відповідь АІ
Заповнення додатку 4: дата та час формування еВОД для звільнення
Внесення змін до ПВТР для сторожів з новим графіком
Зміни в наказі про атестацію для збереження пільг працівників
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Хто відповідальний за заповнення Звіту про інвалідів на підприємстві
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Наказ про основну діяльність підприємства на квітень 2026 року
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Регулювання дистанційної роботи: два дні на тиждень працівнику
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Звільнення директора: компенсація за відпустку та документи відсутні
Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…


