Дата відпустки для догляду за дитиною: важливі нюанси
Якщо так, то чи зможе тоді працівниця за бажанням вийти на роботи раніше? Завчасно дякую за відповідь.
1.Так, якщо працівниця планує взяти відпустку по догляду за дитиною до 3-х років зразу після закінчення відпустки по вагітності та пологах, то вказує наступну дату після закінчення відпустки по вагітності та пологах. Закінчується відпустка по догляду за дитиною датою, коли дитині виповнюється 3 роки, тобто з наступного дня працівниця має вийти на роботу.
2. Так, зможе.
Відповідно до ст. 179 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n982 працівниця повинна повідомити роботодавця про дострокове припинення відпустку по догляду за дитиною до 3-х років не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки.
Тобто, у такому разі, працівниці потрібно буде написати заяву про дострокове припинення відпустки (не пізніше ніж за 10 днів до дати дострокового припинення), а роботодавцю видати відповідний наказ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


