Дата відпустки для догляду за дитиною: важливі нюанси
Якщо так, то чи зможе тоді працівниця за бажанням вийти на роботи раніше? Завчасно дякую за відповідь.
1.Так, якщо працівниця планує взяти відпустку по догляду за дитиною до 3-х років зразу після закінчення відпустки по вагітності та пологах, то вказує наступну дату після закінчення відпустки по вагітності та пологах. Закінчується відпустка по догляду за дитиною датою, коли дитині виповнюється 3 роки, тобто з наступного дня працівниця має вийти на роботу.
2. Так, зможе.
Відповідно до ст. 179 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n982 працівниця повинна повідомити роботодавця про дострокове припинення відпустку по догляду за дитиною до 3-х років не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки.
Тобто, у такому разі, працівниці потрібно буде написати заяву про дострокове припинення відпустки (не пізніше ніж за 10 днів до дати дострокового припинення), а роботодавцю видати відповідний наказ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


