Визначення статусу працівника для військового обліку підприємства
2) Підприємство не зобовязане відправляти працівника на ВЛК?
3) Чи існує можливість мобілізації такого працівника, якщо йому немає 25 років, але має по факту тимчасове посвідчення військовозобовязаного і мабуть відповідно статус військовозобовязаного?
Дякую.
1. Все залежить , що вказано у ТП. Вам краще попросити працівника надати витяг з резерв + , де буде зазначена вся інформація.
2. Ні. Військовозобов’язаний, який має статус «обмежено придатний» і до 5 червня 2025 року не досяг 25-річного віку, повинен проходити ВЛК за направленням ТЦК.
Нагадаємо, що п. 2 розділу II «Прикінцеві і перехідні положення» Закону України від 21.03.2024 № 3621-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав військовослужбовців та поліцейських на соціальний захист» (далі – Закон № 3621) наразі передбачає обов’язок проходження ВЛК для громадян України віком від 25 до 60 років, які були визнані обмежено придатними, крім осіб з інвалідністю.
3. Так, якщо він є військовозобов’язаним.
Винятки, коли чоловіки до 25 років можуть бути мобілізовані:
Якщо вони пройшли строкову службу.
Якщо вони закінчили військову кафедру або вищий військовий навчальний заклад і отримали військово-облікову спеціальність.
Якщо вони були визнані військово-лікарською комісією придатними до служби у воєнний час.
За власним бажанням, уклавши контракт.
Якщо працівник перебуває на військовому обліку військовозобов`язаних і має вік до 25 років, то він підлягає мобілізації, якщо має досвід військової або альтернативної служби.
Адже, у пункті 2 частини першої статті 37 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/stru) зазначені і винятки, за якими чоловіки можуть бути мобілізованими навіть до досягнення 25 років. Це особи, які мають досвід військової або альтернативної служби.
Зазначимо, що частиною 5 статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" визначено, що військовозобов'язані, які не досягли 25-річного віку та пройшли базову загальновійськову підготовку відповідно до статті 10-1 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" чи базову військову службу, не підлягають призову на військову службу без їх згоди.
Можна прийняти і одразу забронювати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Відображення короткострокового працевлаштування у Додатку 5 бухгалтерії
Питання врахування працівника-сумісника у військовозобов’язаних підприємствах
Чи можлива заява на т.в.о. після наказу про відпустку
Можливість переведення працівника на нижчу посаду і оклад
Правила оформлення посад вчителів у кадрових документах закладу освіти
3310 - Вчитель початкових класів (з дипломом фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра)
2331 - Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти
Як правильно їх зазначати в штатному розписі, наказах про призначення на посаду…
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Чи зарахуються бали БПР для медсестри на ТУ
Помилкове повторне розпорядження: як уникнути штрафних санкцій
Є відповідь АІ
Заповнення додатку 4: дата та час формування еВОД для звільнення
Внесення змін до ПВТР для сторожів з новим графіком
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Хто відповідальний за заповнення Звіту про інвалідів на підприємстві
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Наказ про основну діяльність підприємства на квітень 2026 року
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Регулювання дистанційної роботи: два дні на тиждень працівнику
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Звільнення директора: компенсація за відпустку та документи відсутні
Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…


