Так, менеджер по персоналу має право підписати форму П-2

Зазвичай, за оформлення та ведення особових карток (форма П-2) відповідає конкретний кадровий працівник, а не сам начальник відділу кадрів. Отже той працівник відділу кадрів, що несе відповідальність за правильність інформації у формі П-2, має її і підписати.

Крім того, після заповнення з формою П-2 повинен ознайомитися працівник і поставити свій підпис.

Таким чином, на формі П-2 буде два підписи: працівника і менеджера по персоналу.