Чи враховується відпустка без збереження при нарахуванні

Чи зараховується період перебування працівника у відпустці без збереження з/п до періоду нарахування додаткової відпустки за стаж роботи в оранах місцевого самоврядування? Наприклад: за період 17.11.2024-16.11.2025 працівниця має 13 днів додаткової відпустки за стаж роботи в ОМС, але вона з 07.04.2025 по 30.06.2025 перебувала у відпустці без збереження з/п. Чи відраховувати цей період перебування у відпустці від загального періоду і надавати лише 10 днів? Чи надавати всі 13 днів цієї відпустки?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.06.2025 | 14:14

Очікує відповідь

Всі 13 днів відпустки.

Відповідно до ст. 21 Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n210) посадовим особам, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування понад 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю до 15 календарних днів. Ця відпустка належить до щорічних, але не основних, а додаткових відпусток й право на таку відпустку залежить не від відпрацьованого в робочому році часу, а лише від наявності відповідного стажу служби в ОМС.

Оскільки ж чинним законодавством передбачено незарахування періоду перебування у відпустці без збереження зарплати до стажу для надання саме щорічних основних відпусток (ч. 3 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298)), то до стажу для додаткової оплачуваної відпустки за стаж роботи в ОМС період перебування у відпустці без збереження зарплати зараховується. Аналогічна позиція викладена у листі НАДС від 02.12.2024 р. №11874/10.3-24.

Тож Вам потрібно надати працівнику додаткову відпустку за стаж роботи в ОМС повної тривалості – 13 календарних днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату