Чи зараховується відпустка без збереження до стажу для відпустки
Ні, не зараховують.
Ваш працівник має право узяти відпустку без збереження зарплати лише за угодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298), а відповідно до ч. 3 цієї статті такий період не входить до стажу для надання щорічної відпустки.
Напевно, Ваш працівник вважає, що він має право відпустку без збереження зарплати за п. 20 ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n268), що надається тривалістю до 60 календарних днів працівникам (за їх проханням), які приступили до роботи після звільнення з військової служби у зв'язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації. Період такої відпустки зараховувався б до стажу для надання щорічної основної відпустки, проте наразі її надати неможливо – така відпустка надається не просто звільненим з військової служби з тих чи інших причин раніше мобілізованим працівникам, а саме у зв'язку з оголошенням демобілізації. А наразі оголошення демобілізації немає – таке рішення приймається Президентом або після закінчення воєнного стану, або за наказом про демобілізацію. Тобто наразі вказана норма не діє – розширене тлумачення законодавства є неприпустимим, а в тій редакції, яка є зараз, застосувати на практиці таку відпустку поки неможливо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу
Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві
Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати
Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері
Є відповідь АІ
Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника
Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок
Вибір правильного коду посади для головного інженера підприємства
На с/г підприємстві є виробничі підрозділи. Один з цих підрозділів - цех механізації, очолює керівник - головний інженер. Він відповідає за весь технічний парк підприємства (трактори, комбайни). Код посади за КП ми ставили 1223.1. Зараз проводили звіряння за…
Компенсація за невикористані дні відпустки для пенсіонерки
Як правильно відобразити мобілізованих працівників у обліку
Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом для працівниці
Чи отримують лікарі-інтерни матеріальну допомогу під час відпустки
Є відповідь АІ
Переведення працівника зі строкового договору на вакантну ставку
Прийняття працівника з сумісництвом: особливості та можливі виключення
Працівник мав основне місце роботи та за сумісницством.
Зараз звільняється з основного місця роботи, та хоче працевлаштуватись за основним до нас в організацію, при цьому за сумісництвом залишається.
Чи можемо взяти на роботу такого кандидата? чи є…
Порядок підшивання скрінів з Дії до особової справи працівника
Як подавати звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Право на додаткову відпустку для працівника на сумісництві
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни категорії працівника
Є відповідь АІ
Як розрахувати критичність підприємства за сплаченими податками
Є відповідь АІ


