Зміна посад у штатному розписі відповідно до класифікатора професій

Так, посади потрібно привести у відповідність до Класифікатора професій.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010, затвердженого Наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text є посади:

- "Завідувач виробництва" за кодом КП 1225. У вас посада "Завідуючий виробництвом" - це не вірно, потрібно змінити.

- "Технолог" за кодом КП 3119.

Отже, вам потрібно видати наказ про про внесення змін до штатного розпису вказавши причину (приведення у відповідність до Класифікатора) та інших кадрових документів, наприклад посадової інструкції. За наявності трудової книжки, на підставі наказу зробіть запис в трудовій книжці.

Всі зміни до документів вносяться на підставі наказу. Працівник має бути ознайомлений з наказом під підпис.

В даному випадку приводити у відповідність потрібно тільки посаду "Завідуючий виробництвом"

Раді допомогти, звертайтесь ще!