КС
Середа Катерина Олексіївна
02.07.2025 | 09:20
Відповідь надано
Оформлення вихідних за рахунок підприємства під час святкових днів
Роботодавець вирішив надавати вихідні дні за рахунок підприємства на час загальнодержавних свят, як то день незалежності тощо. Як це правильно оформити та табелювати? Чи повинен це бути наказ кадровий, чи адміністративний?
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:56
Очікує відповідь
Шляхом видання наказу, бажано також прописати таку норму у колективному договорі.
Норма ст. 91 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n59 дозволяє підприємству в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників.
Шаблон такого наказу Ви можете переглянути за посиланням Наказ про організацію роботи у червні, липні 2025 року.
Наказ відноситься до наказів з основної діяльності.
В табелі обліку робочого часу можна табелювати кодом "ІВ" (інші види неявок, передбачених колективними договорами, угодами).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.03.2026 | 17:45
Відповідь надано
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
які ще документи (крім Дод 5, Дод 12) записувати в "Журнал реєстрації внутрішніх документів"?бо …
NA
Nataliya
24.03.2026 | 17:02
Відповідь надано
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
Добрий день!
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
24.03.2026 | 16:40
Відповідь надано
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Добрий день! Особа закінчила працювати, як найманий працівник у 2015 році, потім оформила ФОП. Після …
ТБ
Бондаренко Тетяна
24.03.2026 | 16:19
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Така ситуація: прийняли працівницю в 2024 році- вона розлучена.Перша дитина 2010 року народження, (батько …
НП
Прінус Наталія
24.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Працівниця планує оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років як бабуся дитини …
ОЛ
Олександра
24.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Вітаю!
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …
ПА
Паламар Оксана
24.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Наказ про практику працівника, який навчається: необхідність чи формальність
Доброго дня. На підприємстві працює працівник, який навчається у коледжі за індивідуальним графіком. У квітні …
ТО
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІТ-КАРКАС"
24.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Введення посади інженера за Класом професій 2144.2
Доброго дня, чи можемо ми по Коду КП 2144.2 ввести просто як інженер посаду …
AL
Albina
24.03.2026 | 15:41
Відповідь надано
Змішане завіряння документів: копії наказів та нові правила
Щодо нових правил з діловодства березень 2026. Чи можна на копії наказу видруковувати вгорі справа …
ІВ
Вусата Ірина
24.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Вимоги до бронювання та відстрочки для осіб старше 25 років
Добрий день. Знаю, що інваліди не можуть мати бронювання, а мають оформити відстрочку. Якщо людина …
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
24.03.2026 | 15:19
Відповідь надано
Чи можна подати інформацію про військовий облік в одному повідомленні
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можна в одному повідомленні згідно Додатку 1 (Порядок 1487), подати …
ОК
Оксана
24.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Зміни в умовах відстрочки для батьків трьох дітей
Добрий день! Працівник в шлюбі всиновив дитину і народив ще 2 дітей. Наразі має відстрочку …
ЖА
Жанна
24.03.2026 | 14:48
Відповідь надано
Прийом на роботу за сумісництвом та суміщення посади бухгалтера
Добрий день! Чи можна прийняти співробітницю на роботу за сумісництвом на 0,5 ставки на …
НВ
Наталія Володимирівна
24.03.2026 | 14:05
Відповідь надано
Сканування трудової книжки без дати народження: можливі варіанти
Якщо на титульнй сторінці трудової книжки відсутня дата народження або тільки рік, прізвище вже змінено …
ОЛ
Ольга
24.03.2026 | 13:55
Відповідь надано
Користування КЕП юр особи: вимоги та можливості для інспектора
Вітаю! Підкажіть, я ст.інспектор з кадрів, використовую КЕП юр особи (ТОВ) для входу та …
НА
Наталія
24.03.2026 | 13:33
Відповідь надано
Виплата додаткової відпустки при звільненні з догляду за дітьми
Вітаю! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років з першою дитиною …
