Чи потрібен медичний працівник для підприємства з 120 працівниками
Так. Згідно з будівельними нормами та правилами (ДБН В.2.2-28:2010), медичний пункт повинен бути передбачений на підприємствах з обліковою чисельністю працівників від 50 до 300 осіб.
Медичні пункти особливо важливі на підприємствах, де працівники зайняті на роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці, а також там, де потрібен професійний відбір.
Медичний пункт на підприємстві може бути організований у вигляді:
- пункту охорони здоровя, що входить до складу поліклінніки чи амбулаторії і не є структурним підрозділом підприємства;
- медичного кабінету, влаштованого на території підприємства, створеного на договірних умовах з фізичною особою-підприємцем, що має ліцензію на медичну практику.
- медпункту, який є структурним підрозділом підприємства, яке має ліцензію на медичну практику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ


