Тривалість роботи підприємства без головного інженера та в.о
Законодавством чітко не встановлено граничного строку для заміщення цієї посади підприємство саме визначає, скільки часу може працювати без головного інженера.
За вакантною посадою не допускається призначати виконуючого обов'язки. За вакантною посадою можна запровадити суміщення за потреби. Можна перевести тимчасово свого працівника на посаду головного інженера, в залежності від практичної чи виробничої необхідності вашого підприємства, щоб уникнути зупинок діяльності. Якщо у випадку звільнення головного інженера підприємство може певний час працювати без заповнення цієї посади, теж допустимо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



