Облік робочого часу для відокремлених підрозділів підприємства
Керівники цих підрозділів або призначені ними особи, відповідальні за табелювання.
Порядок ведення табеля обліку використання робочого часу нормативно не встановлено (є вимога щодо ведення, проте немає визначеного порядку), тому підприємства мають самостійно розробляти і затверджувати свої внутрішні Положення про табельний облік, в яких, серед іншого, визначати і порядок їх ведення (зразок такого Положення Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Положення про табельний облік).
Як правило, у відокремлених підрозділах табель ведуть керівники цих підрозділів або ж призначають когось з працівників, хто буде відповідальним за ведення табеля (вони і складають табель, за потреби – коригують, підписують та надають до бухгалтерії).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Питання оформлення відпусток: один наказ чи два окремо
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу



