Чи варто виправляти помилку в посаді Технічного директора
Так, це порушення, за яке може бути накладено штраф у розмірі 8 000 грн.
Назва посади має повністю відповідати назві, вказаній у Класифікаторі професій (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) – змінювати порядок слів у ній не можна, це також вважатиметься невідповідністю назви Класифікатору. Тож Вам потрібно внести зміни до штатного розпису з метою приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій, змінивши назву посаду на «Директор технічний» з кодом КП 1229.7.
Таке порушення перевіряючі розцінюють як «порушення інших вимог законодавства про працю», за що передбачена фінансова відповідальність у вигляді штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати (наразі це 8 000 грн) відповідно до абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422).
Назву посади Вам необхідно змінити – по-перше, це дозволить уникнути вищезазначеного штрафу (під час воєнного стану за вже виправлені порушення штраф не накладається), по-друге – відповідно до Закону від 15.04.2025 р. № 4353 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4353-20#Text) Класифікатор професій продовжуватиме діяти і надалі у видозміненому вигляді (буде створено Єдиний реєстр кваліфікацій, який у цифровому вигляді буде об'єднанням Класифікатора професій та кваліфікаційних довідників (до того ж, це буде впроваджено лише практично через рік – з 02.05.2026 р.)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


