🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОК
Оксана
08.07.2025 | 10:53
Відповідь надано
Чи варто виправляти помилку в посаді Технічного директора
Чи є помилкою посада Технічний директор? Чим загрожує? Чи варто виправляти якщо класифікатор професій скоро скасують?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 14:49
Очікує відповідь
Так, це порушення, за яке може бути накладено штраф у розмірі 8 000 грн.
Назва посади має повністю відповідати назві, вказаній у Класифікаторі професій (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) – змінювати порядок слів у ній не можна, це також вважатиметься невідповідністю назви Класифікатору. Тож Вам потрібно внести зміни до штатного розпису з метою приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій, змінивши назву посаду на «Директор технічний» з кодом КП 1229.7.
Таке порушення перевіряючі розцінюють як «порушення інших вимог законодавства про працю», за що передбачена фінансова відповідальність у вигляді штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати (наразі це 8 000 грн) відповідно до абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422).
Назву посади Вам необхідно змінити – по-перше, це дозволить уникнути вищезазначеного штрафу (під час воєнного стану за вже виправлені порушення штраф не накладається), по-друге – відповідно до Закону від 15.04.2025 р. № 4353 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4353-20#Text) Класифікатор професій продовжуватиме діяти і надалі у видозміненому вигляді (буде створено Єдиний реєстр кваліфікацій, який у цифровому вигляді буде об'єднанням Класифікатора професій та кваліфікаційних довідників (до того ж, це буде впроваджено лише практично через рік – з 02.05.2026 р.)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЮР
Ражда Юлія
06.07.2026 | 19:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов'язаного з відстрочкою: нюанси оформлення
Доброго вечора. Чи можна прийняти на роботу військовозобов'язаного з відстрочкою, з метою врахування у квоті на 0,5 ставки (мін.зарплати)? Ця людина ще є ФОПом 2 гр. Як правильно оформити трудові відносини? Чи треба мені, як роботодавцю, доплачувати ЄСВ? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:31
РО
Романна
06.07.2026 | 18:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу працівників з розшуком: актуальні вимоги обліку
Підкажіть чи нічого не змінилось і можна приймати працівників з розшуком? Тепер ж потрібен Резерв не пізніше ніж 72 год…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:48
КА
Катерина
06.07.2026 | 17:57
Відповідь надано
Введення нічної зміни: графік роботи та вихідні дні
Добрий день ми плануємо ввести нічну зміну з 21.00 по 6.00, з понеділка по суботу. Початок роб дня 21.00;Закінчення 6.00;Перерва на обід:01-02
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 20:53
ОО
Олексієнко Олена Василівна
06.07.2026 | 17:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Врахування військовозобов'язаних працівників з відстрочкою на підприємствах
Вітаю. Чи будуть враховуватись військовозобов'язані працівникі, які вже мають відстрочку від призову за ст. 23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» до загальної кількості військовозабов'язаних на критичному підприємстві? Та чи можуть взагалі перестати враховувати…
АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:58
ОЛ
Олеся
06.07.2026 | 17:32
Відповідь надано
Зміни в військовому обліку: практичні аспекти бронювання працівників
Вітаю! КП визнане КМВА критично важливим (до 10.03.2027) та бронює працівників за постановою КМУ №76. Прошу роз'яснити практичне застосування змін, внесених постановою КМУ №862. Заброньований нами працівник має 4 місця роботи: 1) основне (критично важливе) – з 29.10.2018; 2)…
АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:19
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
06.07.2026 | 17:24
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористані дні відпустки працівникам
Вітаю.
На п-ві виникла ситуація, що люди не вибрали відпустки за попередні роки роботи, наприклад за 22-23 роки.
Якщо працівник іде у відпустку з 13 липня то йому за який період правильно виплачувати кошти, за текучий чи за той період, за який є ще дні невикористаної…
На п-ві виникла ситуація, що люди не вибрали відпустки за попередні роки роботи, наприклад за 22-23 роки.
Якщо працівник іде у відпустку з 13 липня то йому за який період правильно виплачувати кошти, за текучий чи за той період, за який є ще дні невикористаної…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:40
НА
Наталя
06.07.2026 | 17:19
Відповідь надано
Обов'язок підприємства щодо розбронювання працівників без листа надії
Якщо підриємство ще не отримало лист на розбронювання переліміту працівників, чи виник в нього обов'язок самостійно з 03.07 в десятиденний термін розбронювати переліміт? І як його рахувати, тому що кількості ,які скидають знайомим в листах взагалі не відповідають тому, що колеги…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:40
ВІ
Вікторія
06.07.2026 | 17:08
Відповідь надано
Алгоритм повідомлення ТЦК при зміні фактичного проживання працівника
Добрий день! Підкажіть, якщо працівник змінює фактичне місце проживання, але не змінює місце прописки, який алгоритм повідомлення в ТЦК? Працівник несе документи в "нове" ТЦК і змінює дані в Резерв +, при цьому "старне" ТЦК буде проінформовано автоматично? Або необхідно нести…
АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 20:18
ТА
Татьяна
06.07.2026 | 16:48
Відповідь надано
Як повідомити ТЦК про зміну назви професії військового обліку
Добрий день. У відповідального за війсьовий облік змінюється назва професії. Як повідомити ТЦК? Через додаток 1…
АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:12
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
06.07.2026 | 16:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Сумісники з відстрочкою: облік та звільнення з військової служби
Для Тетяни Донець. Вибачте, збій у програмі, тому не встигла записати питання.
По постанові 862 від 1 липня 2026 року я зрозуміла що у сумісників в яких є відстрочка з інших обставин (не бронювання) та які мають основне місце роботи в некритичній організації і працюють там…
По постанові 862 від 1 липня 2026 року я зрозуміла що у сумісників в яких є відстрочка з інших обставин (не бронювання) та які мають основне місце роботи в некритичній організації і працюють там…
КТ
консультант Тетяна
експерт
06.07.2026 | 17:31
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
06.07.2026 | 16:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання співробітників на військовий облік у Дії
Прохання надати покроковий алгоритм в Дії для бронювання співробітників якщо получили підтвердження критичності по новому. Чи можливо весь список заброньованих раніше подовжити бронювання наприклад…
АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:05
СУ
Суховій Людмила
06.07.2026 | 16:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання про підтвердження статусу критично важливого підприємства
Вітаю. Маємо статус критично важливого підприємства, який закінчується в січні 2027 року. Відповідно постанови 692 готуємо повний пакет документів для перепідтвердження статусу критично важливого підприємства. Підкажіть будь ласка в разі підтвердження статусу його буде надано на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 20:16
ЮЛ
Юлія
06.07.2026 | 16:38
Відповідь надано
Помилка в електронній трудовій книжці: як виправити ситуацію
Вітаю, працвник був прийнятий в2025 році, я іі звільняла, зробила запис в трудовій ,що звільнено з посади за влсним бажання і не вказувала з якої посади, в пфу не вносила, головний бух. подала звіт.Працівниця через місяць написала таке повідомлення:в електронній трудовій книжці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:15
ТА
Татьяна Андреева
06.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Як зняти догану з працівника держслужби: порядок дій
Працівнику на держслужбі 23.01.2026 року оголосили догану за невиконання або неналежне виконання своїх обв'язків. Як можна зняти догану? Який порядок дій та як це оформити документально…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:51
ТС
Стахова Тетяна Петрівна
06.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Запит на акт виконаних робіт після оплати за навчання
Добрий день. Ми оплатила за навчання з ВО, а акта виконаних робіт немає. Якщо можна, скиньте на пошту…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:19
БО
Бомбіна Лілія Олександрівна
06.07.2026 | 16:16
Відповідь надано
Визначення квоти військового обліку для працівників сумісників підприємств
Вітаю! Проясніть, будь-ласка, таку ситуацію. УК нас критичне підприємство. Працівник з відстрочкою по 23 ст оформлений у нас за основним місцем роботи місяць назад (з попереднього основного звільнився і наступного дня оформивася на основне у нас). При цьому він працює сумісником…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:26
НВ
Наталія Вікторівна
06.07.2026 | 16:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Хто на підприємстві відповідає за розробку посадових інструкцій
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, хто на підприємстві має займатися розробкою посадових інструкцій? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:24
HB
BMW HR
06.07.2026 | 16:05
Відповідь надано
Зміна посади в кадровому обліку: рекомендації та приклади наказів
вітаю, у нас напевно не вірна посада утворена Консультант з розвитку підприємства код КП 2419.2 (підприємство з продажу автівок і сервісу) , чи можемо її замінити на посаду Радник з розвитку підприємства з кодом КП 2490 або порадьте код для такої посади? і як привести у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:00
АЛ
Альона
06.07.2026 | 15:54
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд при оформленні засновника
Добрий день, Підкажіть, будь ласка, щодо такої ситуації.
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:08
ГК
Крат Ганна Володимирівна
06.07.2026 | 15:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Актуальні правила військового обліку для працівників: важливі нюанси
актуальні правила військового обліку для працівника під підпис…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:10
