НК
Ковальова Наталія Михайлівна
08.07.2025 | 15:13
Відповідь надано
Правила звільнення працівника з бронею у кадровому обліку
Таке питання, працівник працює на нашому підприємстві, має бронь. Але, зараз його відновлюють на минулому місці роботи (згідно рішення суду - незаконне звільнення). Як правильно звільнити з нашого підприємства? та анулювати бронь
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 11:18
Очікує відповідь
Для звільнення працівника з вашого підприємства необхідно, щоб він подав заяву про звільнення — або за власним бажанням, або за угодою сторін. На підставі цієї заяви роботодавець:
видає наказ про звільнення;
подає оперативну відомість до Пенсійного фонду України (ПФУ).
Для анулювання бронювання через портал «Дія» роботодавець:
Заходить до системи «Дія» та формує заявку на анулювання бронювання звільненого працівника;
Перевіряє внесені дані та підписує заявку електронним підписом;
Отримує підтвердження анулювання бронювання в електронному вигляді — зазвичай протягом доби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НА
Наталка
03.04.2026 | 17:20
Відповідь надано
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
добрий день. працівниця перериває відпустку для догляду за дитиною до 3 років і хоче вийти...
НА
Наталія
03.04.2026 | 16:38
Відповідь надано
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Вітаю! Чи має право мати 2х дітей до 15 років на додаткову соціальну відпустку одному...
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
03.04.2026 | 16:36
Відповідь надано
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Доброго дня! Працівник, на мою вимогу оновити резерв+ для наступного проведення звіряння, надав розд...
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
03.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу
Доброго дня. Цікавить таке питання: якщо закладу нададуть дозвіл нас100% бронювання скільки є днів д...
НІ
Ніконова Марія
03.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Оформлення штатного розкладу при зміні посад бухгалтерії
Шановні колеги, добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо оформлення штатного розкладу. Головний бухг...
НД
Дженкова Надія Юріївна
03.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Як перевірити інформацію про мобілізацію працівника у Дії
Добрий день! 03.04 дізналася з Відомостей військовозобовязаних в Дії, що працівник ( який в призупин...
ДО
Домашовець Ганна
03.04.2026 | 13:59
Відповідь надано
Відсутність працівника: як правильно відмітити в табелі
Добрий день! Питання: мобілізували працівника, він був відсутній на роботі з 04.03. В отриманому...
СВ
Світлана
03.04.2026 | 13:58
Відповідь надано
Неповна зайнятість та підсумований облік робочого часу: деталі
Вітаю.
Чи можлива неповна зайнятість на ставку 0,2 з таким графіком...
АМ
Марченко Анна
03.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, щоб захистити його інтереси
Добрий день! якщо звільнити працівника за власним бажанням та видати наказ за дві неділі до...
ВО
Вікторія Олександрівна
03.04.2026 | 13:46
Відповідь надано
Що робити, якщо розпорядження про прибуття отримано запізно
Вітаю, 03.04.2026 на Укрпошті я отримала (простий лист, не рекомендований з повідомленням) Розпорядж...
ОЛ
Олена
03.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Зміна місця реєстрації: кому повідомляти про ТЦК
Доброго дня!Працівник повідомив що змінив місце реєстрації.Відповідно змінився ТЦК.Про зміну місця р...
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
03.04.2026 | 13:37
Відповідь надано
Додаткова щорічна відпустка для операторів котельні: особливості
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у оператора котельні має бути додаткова щорічна відпустка і яка...
ЮЛ
Юлія
03.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасну здачу звіту статистики № 1 ПНП
вітаю, скажите а какая ответственность если не вовремя или если вообще не сдать отчет в...
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
03.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Правила надання відпустки при використанні днів без зарплати
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо...
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудового договору в устній формі
Доброго дня, у вашій статті про штрафи зазначається, що Порушення:
працівник працює...
