Відновлення трудових книжок: дії у випадку втрати документації
Відновлювати трудові працівників.
Фахівці Держпраці вказали, якщо трудова книжка обгоріла, або її загубили на підприємстві, то роботодавець має оформити її дублікат. Відповідно пункту 5.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text якщо трудова книжка (вкладиш до неї) стала непридатною (обгоріла, розірвана, забруднена і та інше), то власник або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи видає працівнику дублікат трудової книжки (вкладиш до неї).
Детальніше тут https://dp.dsp.gov.ua/novyny/pytannia-vidpovidi/
Порядок оформлення дубліката трудової книжки https://kadroland.com/news/1441-poryadok-oformlennya-dublikatu-trudovoyi-knizki
Якщо особові справи працівників згоріли, це серйозна проблема, оскільки вони містять важливу інформацію про трудовий стаж, освіту та інші дані, необхідні для розрахунку пенсій, оформлення документів, та інших юридичних питань. Необхідно вжити термінових заходів для відновлення або заміни цих документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



