Максимальна кількість ставок працівника за основним і сумісництвом
Скільки завгодно – хоч і до повної ставки.
Нормативними актами не встановлено будь-яких обмежень щодо максимальної тривалості годин роботи працівника за основним місцем та за місцями роботи за сумісництвом у сукупності – єдина вимога, це аби робота за сумісництвом виконувалася у вільний від основної роботи час, тобто години роботи за основним місцем і сумісництвом не співпадали (ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633)). Тож Ви маєте вирішити це питання винятково з працівником – законодавство не забороняє роботу за Ваших обставин за основним місцем і на 0,5 ставки, і навіть на повну, усе залежить від фізичних можливостей працівника та поєднання годин роботи за основним місцем і місцями роботами за сумісництвом (аби вони не збігалися).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Переведення строкового працівника на постійну основу: поради
Перелік документів для військового обліку жінок-резервістів на підприємстві
Правила прийому на роботу без атестату про освіту
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

