Для надання працівниці додаткової відпустки «на дітей», вам потрібно отримати від неї документи, які підтверджують, що вона виховує дитину без «біологічного» батька.

Одинока мати — це особа, яка виховує дитину без батька.

Для підтвердження відсутності участі батька можуть використовуватись:

довідки та акти ОСББ;

довідки школи;

рішення органів опіки чи суду тощо.

Більш детально про надання додаткової відпустки одинокій матері можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/5118-xto-taka-odinoka-mati-spargalka-dlya-kadrovika

Крім того, якщо працівником/працівницею не надано документи, що підтверджують їх статус, то роботодавець має право відмовити в наданні соцвідпустки (лист Мінсоцполітики від 14.04.2008 р. № 235/0/15-08/13 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v235_203-08#o27).

Раді допомогти, звертайтесь ще!