Компенсація соціальної відпустки: що робити при звільненні
Чи може наша організація, у період воєнного стану, відмовити їй у компенсації невикористаної соціальної відпустки на дитину при звільненні.
Заздалегідь дякую за відповідь.
Так, може.
Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) скористатися відпусткою «на дітей» може як мати, так і батько дітей, але лише хтось один із них. Тому для надання такої відпустки чи виплати грошової компенсації за неї має бути надано документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою. Тож формально, якщо таке підтвердження Вам не було надано, Ви можете відмовити працівниці у виплаті грошової компенсації відпустки «на дітей» (правила щодо цього однакові і у мирні часи, і у період воєнного стану).
Водночас, якщо Ви, навпаки, маєте бажання виплатити працівниці таку компенсацію без довідки, то якщо у Вас приватне підприємство і керівник на це погоджується, то Ви можете це зробити – оскільки відпустка «на дітей» оплачується та грошова компенсація за неї виплачується за рахунок роботодавця, то у цьому не буде порушення (проте якщо у Вас бюджетна установа, то Ви так вчинити не можете – адже це призведе до зайвих витрат бюджетних коштів).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


