ОЛ
Олена
15.07.2025 | 06:38
Відповідь надано
Звільнення за прогул: терміни і підстави для дій роботодавця
Працівниця 10 числа, відпросившись на декілька годин по особистих справах, так і не з'явилась на роботу, пояснення своєї відсутності не надає, чи можемо звільнити 15 числа за прогул (відсутність на роботі без поважних причин), до 15 числа очікували пояснення відсутності. Чи є тут підстави, чи не порушуємо терміни? Дякую
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:23
Очікує відповідь
Потрібно заактувати відмову від надання пояснень, і роботодавець може на підставі документів і відмови від пояснень прийняти рішення про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення за прогул, якщо дійсно вважає, що її причина відсутності не поважна. Звільнення за прогул це право, а не обовʼязок роботодавця.
Відпрошування з роботи теж доцільно оформляти, а не на словах відпускати. В таких випадках на один день можна встановити неповний робочий час, наприклад.
Алгоритм дій наведено в статті зі зразками документів - https://kadroland.com/news/5079-zvilnennya-za-progul-detalna-instrukciya-dlya-robotodavciv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:48
Відповідь надано
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Лікар-ФОП повинен складати особисте портфоліо за результатами проходження БПР? Яку посаду вказувати у портфоліо …
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 14:24
Відповідь надано
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Добрий день, чи обов'язково при призначенні працівника встановлювати випробувальний термін?
ЮЛ
Юлія
24.12.2025 | 14:05
Відповідь надано
Перенесені робочі дні під час щорічної відпустки: що робити
Доброго дня! Допоможіть вирішити ситуацію.
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …
СС
Светлана Сергіївна
24.12.2025 | 13:54
Відповідь надано
Законність переведення водія тролейбуса на автотранспорт без класності
Доброго дня, чи законно перевести водія тролейбуса з класністю на водія автотранспортних засобів но вже …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Добрий день, підкажіть директора нашого підприємства мобілізували (було основне місце роботи, повний робочий день), ми …
КП
КП "ПС "Юність"
24.12.2025 | 12:56
Відповідь надано
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня! Внутрішньо переміщена особа прийнята за сумісництвом, т.к. за основним місцем роботи було …
МА
Мар'яна
24.12.2025 | 11:53
Відповідь надано
Військовий облік: які дані вказувати у повідомленні до ТЦК
Доброго дня. Хочу подати в ТЦК повідомлення про прийом на роботу нового працівника згідно Додатку …
СБ
Бондарчук Сергій
24.12.2025 | 11:49
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу неповнолітнього: важливі нюанси та повідомлення ТЦК
Добрий день. Як без помилок оформити прийняття на роботу 16 річного? І як бути з …
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
24.12.2025 | 11:40
Відповідь надано
Запит щодо зразка Додатку 5 та звітності по співробітниках
Доброго дня!чи можна будь ласка зразок додатку 5 оновленого заповненого. а також підкажіть на …
ОК
Оксана
24.12.2025 | 10:48
Відповідь надано
Вимоги до дати у відомості про транспорт для ТЦК
Доброго дня, подали до тцк відомість про наявний трагспорт, подали 15.12.25, дату у …
НЕ
Неля
24.12.2025 | 09:58
Відповідь надано
Включення мобілізованих до графіку відпусток: чи потрібно
Вітаю! Підскажіть , будь ласка, у грвфік відпусток потрібно включати мобілізованих ?
ВП
Полтинкін Віталій
24.12.2025 | 09:56
Відповідь надано
Чи втрачаються пільги для працівників-донорів з 2026 року
Вітаю! Підкажіть, чи втрачаються пільги для працівників-донорів з 01.01.2026? Дякую!
НІ
Ніна
24.12.2025 | 09:21
Відповідь надано
Який закон регулює використання факсиміле в Україні
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, який законодавчий акт передбачає використання факсиміле?Дякую!
АМ
Марченко Анна
24.12.2025 | 08:57
Відповідь надано
Як відновити печатку у трудовій книжці для пенсійного фонду
Добрий день! Трудова книжка відкрита дуже давно коли був колгосп, на першій сторінці немає печатки …
НБ
Буткевич Наталія Олегівна
24.12.2025 | 08:23
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати індивідуальний графік для сумісника
Добрий день. Якщо людина працює за сумісництвом, чи обов"язково робити наказ про індивідуальний графік …
КА
Катерина
24.12.2025 | 08:23
Відповідь надано
Оплата лікарняного при отриманні групи інвалідності: що знати
У працівника відкритий лікарняний з16.12.2025 по 06.01.2025 р. , 23.12.25 …
МА
Мар'яна
24.12.2025 | 08:12
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади менеджера з продажу
Добрий день. Який код КП доцільно вибрати для посади "Менеджер з продажу" ?
Штефюк Мар'яна Іванівна
23.12.2025 | 21:11
Відповідь надано
Чи необхідно збирати резерв ID для військового обліку працівників
Доброго дня,чи потрібно збирати резерв ID,у працівників?
