Навчальна відпустка: як реагувати на прохання про перерву
Працівник має подати заяву з проханням припинити «навчальну» відпустку, на підставі якої Ви зможете видати відповідний наказ.
Можливість скористатися оплачуваною «навчальною» відпусткою, передбаченою у ст. 15 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n162), це право, а не обов'язок працівника. Тому якщо працівник достроково вирішив усі свої завдання, пов'язані з навчанням в аспірантурі, то він може перервати «навчальну» відпустку шляхом подання заяви з таким проханням, на підставі якої Вам потрібно буде видати наказ про припинення «навчальної» відпустки з вказаної працівником дати.
Виплачені відпускні за невикористані 10 днів «навчальної» відпустки бухгалтерії потрібно буде зарахувати в рахунок заробітної плати працівника – тож жодних фінансових втрат для підприємства припинення «навчальної» відпустки не нестиме й штрафних санкцій за це не буде, оскільки немає порушення законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеВідповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


