Чи може сумісник виконувати обов'язки відсутнього інженера з ОП
Так, працівнику, який працює за сумісництвом, можна покласти обов'язки тимчасово відсутнього інженера з охорони праці, але за його згодою та з відповідною доплатою.
Згідно зі статтею 31 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n185), виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника покладається на іншого працівника лише за його згодою.
Покладення додаткових обов'язків оформлюється наказом по підприємству.
За збільшений обсяг робіт працівнику встановлюється доплата. Розмір доплати визначається у колективному договорі, а конкретний розмір - керівником.
Оскільки працівник працює за сумісництвом, важливо враховувати, що він має обмеження щодо тривалості робочого часу, а тому може виконувати обов’язки відсутнього працівника в межах обумовленого робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеОтримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
Класифікація наказів: до якої групи належить стягнення аліментів
Чи необхідно вести військовий облік для працівників різного віку
Військовий облік: чи виділяти підрозділ у Додатку 12
Особливості працевлаштування осіб з посвідченням учасника бойових дій
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника …
Чи можна вказувати лише підрозділ у графіку відпусток
Перевірка наявності посади юрисконсульта в класифікаторі кадрових посад
…
Заповнення Додатку 4 при звільненні військовозобов'язаного: нюанси
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівника з посвідченням УБД
Як правильно формувати табель зарплати в останній день місяця
