Чи може сумісник виконувати обов'язки відсутнього інженера з ОП
Так, працівнику, який працює за сумісництвом, можна покласти обов'язки тимчасово відсутнього інженера з охорони праці, але за його згодою та з відповідною доплатою.
Згідно зі статтею 31 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n185), виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника покладається на іншого працівника лише за його згодою.
Покладення додаткових обов'язків оформлюється наказом по підприємству.
За збільшений обсяг робіт працівнику встановлюється доплата. Розмір доплати визначається у колективному договорі, а конкретний розмір - керівником.
Оскільки працівник працює за сумісництвом, важливо враховувати, що він має обмеження щодо тривалості робочого часу, а тому може виконувати обов’язки відсутнього працівника в межах обумовленого робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеОтримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


