Дата в наказі: написання заяви чи дата реєстрації
Правильніше й юридично обґрунтованіше в наказі посилатися саме на дату реєстрації заяви, тобто на дату її офіційного надходження до установи, а не на дату, зазначену самим працівником у заяві. Лише зареєстрована заява вважається офіційно поданою. Сам факт того, що працівник написав заяву 16.07.2025, не створює юридичних наслідків до того моменту, як її вручили і зареєстрували. Головне призначення реєстрації — надати документу юридичної сили, тобто підтвердити факт його створення або одержання. Підприємство, яке реєструє документ, бере на себе відповідальність за нього, констатує факт його створення або надходження. Основна мета реєстрації — облік документів, контроль за їх виконанням і довідкова робота за ними. Дата реєстрації заяви допоможе роботодавцю довести в суді, що працівник із запізненням подав заяву про відпустку чи звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеОтримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
Класифікація наказів: до якої групи належить стягнення аліментів
Чи необхідно вести військовий облік для працівників різного віку
Військовий облік: чи виділяти підрозділ у Додатку 12
Особливості працевлаштування осіб з посвідченням учасника бойових дій
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника …
Чи можна вказувати лише підрозділ у графіку відпусток
Перевірка наявності посади юрисконсульта в класифікаторі кадрових посад
…



