Документи та накази, що підписуються з Профспілкою під час війни
Прошу допомогти знайти відповіді стосовно того, які документи, накази відповідно до законодавства ми маємо підписувати з Профспілкою (до військово стану які були вимоги та під час)
З профспілкою необхідно погоджувати та підписувати ряд документів та наказів, передбачених законодавством та колективним договором.
До таких документів належать: колективний договір, положення про оплату праці, графік відпусток, а також накази про звільнення працівників з підстав, передбачених пунктами 1-5, 7 статті 40 і пунктами 2 і 3 статті 41 цього КЗпП, залучення до надурочних робіт, роботи у вихідні та святкові дні, перенесення щорічної відпустки.
У період дії воєнного стану норми статті 43 Кодексу законів про працю України не застосовуються, крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів. (ч. 2 ст. 5 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n17). Тому у період дії воєнного стану з профспілкою не погоджуються звільнення працівників з підстав, передбачених пунктами 1-5, 7 статті 40 і пунктами 2 і 3 статті 41 цього КЗпП .
Крім того, у період дії воєнного стану з профспілками не погоджуються залучення працівників до надурочних робіт, роботи у вихідні та святкові дні (ч. 6 ст. 6 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можлива відпустка без збереження зарплати при сумісництві
Дії роботодавця при отриманні критичності військового обліку підприємства
Виплата матеріальної допомоги на поховання близького родича працівника
Чи потрібне погодження графіка відпусток без профспілки
Що робити при затримці подачі документів військовозобов'язаного
Запит на форму трудового договору для студентської практики
Виправлення помилок у трудовій книжці: два записи в один
Чи потрібно подавати заяву на звільнення після строкового договору
Чи можливе бронювання працівника у вихідний день керівника
Проблеми зі звільненням працівника через відсутність свідоцтва про смерть
Коли опікуну слід надати відпустку до повноліття дитини
Алгоритм підвищення кваліфікаційного розряду працівника: документи та дії
Правильне оформлення наказу про невикористану відпустку при звільненні
Порядок друку списків військовозобов'язаних: офіцери чи рядові
Куди подавати списки військовозобов'язаних для отримання критичності
Чи можливо розподілити відпустку між роками для працівника
