Право на компенсацію відпустки після догляду за дитиною
Ні, відпустка для догляду за дитиною до 3-х років — це період, який не включається до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку. Періоди, які зараховуємо до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку визначає стаття 9 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n70. Отже, за період 01.09.2021 – 19.05.2024 не нараховується відпустка, і, відповідно, немає підстав для компенсації. Включається період роботи перед відпусткою по догляду, якщо він був та сама відпустка в звʼязку з вагітністю та пологами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



