🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОС
Сеньків Олена Миколаївна
23.07.2025 | 08:25
Відповідь надано
Продовження відпустки по догляду за дитиною з інвалідністю
Добрий день. Працівниця хоче продовжити відпустку по догляду за дитиною, якій виповниться 6 років. Дитина має інвалідність. Як це правильно зробити?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2025 | 17:35
Очікує відповідь
Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text відпустка без збереження заробітної плати надається в обов’язковому порядку матері або іншим особам, зазначеним у ч. 3 ст. 18 і ч. 1 ст. 19 цього Закону, у випадку якщо дитина потребує домашнього догляду, — тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку. Таку відпустку надають на підставі заяви працівника, копії свідоцтва про народження дитини та довідки за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 р. № 430 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1173-12#Text
Довідка видається на строк не менше 6 місяців. При цьому відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років роботодавець може надавати тільки на період дії зазначеної довідки. При чому оформлювати таку відпустку це право а не обовязок працівниці. Тож якщо довідка видана на 6 місяців, то протягом такого строку жінка може оформити відпустку для догляду за дитиною до 6 років. Тобто сама відпустка має назву - до досягення шестирічного віку. Але зазначайте період в межах довідки
Зразок наказу тут
Наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до шести років
заяви тут Заява про надання відпустки для догляду за дитиною до шести років
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
24.08.2026 | 15:31
Відповідь надано
Запит на надання посилань на додатки для військового обліку
дайте ссилку на додаток 5 та додаток 12 в Exel щоб можливо було підлаштувати під потреби підприємства…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:47
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
24.08.2026 | 15:23
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси
Чи зберігається за співробітницею робоче місце якщо вона йде служити за контрактом…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:27
СК
Карташова Світлана
24.08.2026 | 13:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Кабмін розширив перелік штатних одиниць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Кабмін розширив перелік штатних одиниць, які не включають до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. відповідні зміни уряд затвердив постановою від 19 серпня 2026 року №…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:33
ІР
Ірина
24.08.2026 | 12:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація днів донації крові при лікарняному після роботи
Вітаю, прошу проконсультувати. Спіробітниця яка працює за пятиденним робочим графіком в четвер зранку здійснила донацію крові, після чого приступила до роботи, а вже через півгодини відчула себе не добре і внаслідок чого була достаставлена в лікарню і відкритий лікарняний…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 14:19
ІР
Ірина
24.08.2026 | 12:13
Відповідь надано
Тривалість зберігання робочих інструкцій у кадровому обліку
Скільки зберігаються робочі інструкції…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.08.2026 | 12:39
ВА
Адаменко Вiрa Анатоліївна
24.08.2026 | 12:00
Відповідь надано
Основні норми та зразок Положення про оплату праці
Положення про оплату праці. Як скласти, які основні норми мають бути там записані? Маємо колективний договір, де зазначається застосування відрядно- преміальної оплати праці. Зразок Положення про оплату праці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:06
ДА
Дар’я
24.08.2026 | 11:09
Відповідь надано
Чи потрібно два електронні підписи для листа електронною поштою
Відправляємо листа електронною поштою. В паперовому вигляді цей лист підписує директор і трохи нижче спеціаліст відділу. Питання: ми хочемо надіслати цього листа саме електронною поштою із накладанням ЕЦП, тож чи буде остатьо ЕЦП лише дирктора чи ще й спеціааліст має створити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:36
ДА
Дар’я
24.08.2026 | 10:56
Відповідь надано
Коригування зарплати електрозварника: розряд та дати надання документів
Прийняли у липні електрозварника. У штатці і наказі ми не прописуємо розряд. Згідно диплому у його 3 розряд, а у трудовій є запис, що присвоювався 5 розряд. Зарплату за липень порахували по 3 розряду, бо працівник не ніс копію наказу з минулого місця роботи про присвоєння 5…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:20
ЛІ
Лілія
24.08.2026 | 10:45
Відповідь надано
Де знайти актуальний шаблон військового обліку в Excel
Добрий день. На лекції по військовому обліку казали що є шаблон ведення військового обліку в Excel (форма актуальна на сьогодні). Прошу підкажіть де на сайті його можна знайти…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 11:34
ДА
Дар’я
24.08.2026 | 10:37
Відповідь надано
Переведення працівників на іншу роботу: оплата праці та нюанси
У нас на підприємстві така ситуація: для працівників нижнього складу ( стропальників і машиніста крану) немає роботи, натомість у іншому структурному підрозділі катострафічно " не вистачає рук". Ми хочем цих працівників тимчасово перевести підсобними робітниками у той відділ де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:37
СР
Романова Світлана
24.08.2026 | 09:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок листа до РТЦК про перевірку військового обліку на підприємстві
Зразок листа до РТЦК та СП про інформацію щодо перевірки на підприємстві, якщо у графіку нас немає…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 11:38
ВІ
Відділ кадрів
24.08.2026 | 09:32
Відповідь надано
Звільнення стажера за алкогольне сп'яніння та самовільну відсутність
Співробітниця-стажер прийшла на роботу до магазину о 8:15 і працювала на касі як потім з'ясувалося у стані алкогольного сп"яніння. Об 11:30 вона самовільно залишила робоче місце. Є відеофіксація з цього приводу. Наступні два дні на зміни вона не виходила. Які дії кадровика, якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:15
НА
Наталя
24.08.2026 | 09:23
Відповідь надано
Запит на договір ГІГ контракту з погодинною оплатою
Доброго дня, чи можете надати договір ГІГ контракт з погодинною оплатою, або просто договір гіг контракт…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:09
ЮЛ
Юлія
23.08.2026 | 21:59
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку та компенсацію при звільненні
Вітаю! Працівниця з січня перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років за 3-ою дитиною . Чи має вона право на 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки як мати двох дітей (другу дитину народила у 2022 році), якщо з 2022 року вона не відпрацювала жодного дня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2026 | 22:36
ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
23.08.2026 | 18:04
Відповідь надано
Зміна відповідальності за військовий облік: накази та шаблони необхідні
Якщо інспектор відділу кадрів був відповідальний за ведення військового обліку і за наказом отримував % за ведення військового обліку, а тепер оформляємо нову людину на посаду "інспектор з ведення військового обліку", які кадрові накази необхідні, щоб з попередньої людини зняти…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:26
НК
Кучеренко Наталья
23.08.2026 | 12:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
добрий день! потрібні додатки 5, 12 7 журнал перевірки тцк в XL таблицях та правильність їх заповнення…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.08.2026 | 13:44
ГА
Галина
23.08.2026 | 07:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Доброго дня. Син в ЗСУ з березня 2022. Служив в різних підрозділах на лініях бойового зіткнення. Кожного разу, при необхідності отримати відпустку або переведення, керівництво військових частин постійно віддтерміновують та пояснюють різними причинами, щоб за запланованим…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.08.2026 | 11:21
УЛ
Уляна
23.08.2026 | 00:02
Відповідь надано
Переведення сторожів на відповідальні чергові: можливості та нюанси
Чи можна при переведенні сторожів (техн. працівн) на на відповідальних чергових (техн. службовці), (обовязки чергових повязані з організаційно-технічним забезпеченням), одного з чотирьох сторожів перевести за стд тимчасово , на період, до часу- фактичного прийняття на цю посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 08:55
СВ
Світлана
22.08.2026 | 19:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу: кваліфікація без спеціалізації в фізичній терапії
Претендент на посаду має освіту бакалавр Національного університету "Запорізька політехніка" галузь знань "Охорона здоров'я" за спеціальністю "Фізична терапія, ерготерапія", професійна кваліфікація масажист, асистент фізичного терапевта, асистент ерготерапевта, фахівець з…
НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:20
АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
22.08.2026 | 16:20
Відповідь надано
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Добрий день! Виникла така ситуація: роблю витяг ЕТК тільки працевлаштованого працівника та звіряю із трудовою книжкою працівника і виявляю невідповідність записів, а саме по трудовій книжці: працівник з 1992 року по 1998 працював на заводі, 02.02.98 завод змінив назву (спочатку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2026 | 21:33
