Як виправити запис у трудовій книжці без підпису

Вам нічого робити не потрібно.

Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), зміну записів на першій/титульній сторінці трудової книжки про прізвище, ім'я, по батькові й дату народження виконує керівник підприємства або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи на підставі підтверджувальних документів – паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо.

Роботодавець, під час роботи в якого відбулася зміна прізвища, вніс запис про це до трудової книжки – помилка лише у тому, що немає підпису та печатки. Для виправлення цього працівниці потрібно звернутися до того роботодавця, який вніс ці зміни.

Номер і дата повторного свідоцтва про розірвання шлюбу не співпадатимуть з первісним, тому для Вас це не може бути підставою, аби вважати попередній запис про зміну прізвища помилковим – нема лише його засвідчення, а зробити це за іншого роботодавця Ви не можете.

Раді допомогти, звертайтесь ще!