Чи обов'язковий титульний лист у кадрових документах
Дякую
Титульний аркуш обовʼязково має бути оформлений при передачі в архів. Але радимо написати хоча б прізвище, ім’я та по батькові працівника, щоб ідентифікувати, чия це особова справа. Як правило використоувають паперові картотеки і на обкладинці зазначають дані працівника, якщо використовуєте пластикові папки, то оформіть обкладинку, це структурний елемент справи, який ідентифікує її, полегшує архівну обробку, облік і пошук.
Стане у пригоді консультація https://kadroland.com/news/5588-obkladinka-osobovoyi-spravi-pracivnika-yak-oformiti-i-pidpisati-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
Класифікація наказів: до якої групи належить стягнення аліментів
Чи необхідно вести військовий облік для працівників різного віку
Військовий облік: чи виділяти підрозділ у Додатку 12
Особливості працевлаштування осіб з посвідченням учасника бойових дій
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника …
Чи можна вказувати лише підрозділ у графіку відпусток
Перевірка наявності посади юрисконсульта в класифікаторі кадрових посад
…



