Питання нарахування відпустки працівниці з інвалідністю третьої групи
Як бути, з нарахуванням щорічної відпусти? Інвалідність 3ї групи. 26 чи 24 к.д.? Дякую!
26 календарних днів.
Відповідно до абз. 12 п. 3 Постанови КМУ «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» від 15.11.2024 р. № 1338 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text), у випадку, коли особі інвалідність (із зазначенням строку повторного огляду) була встановлена до набрання чинності цією постановою і строк повторного огляду припав на період воєнного стану на території України, але ця особа не проходила повторний огляд МСЕК, оскільки інвалідність продовжено на період військового стану та шість місяців після його припинення або скасування, чоловіки віком від 25 до 60 років з ІІ або ІІІ групою інвалідності повинні пройти оцінювання повсякденного функціонування (тобто медичний огляд експертної команди з оцінювання, яка, по суті, є аналогом МСЕК) до 01.11.2025 р., а усі інші особи – до 01.04.2026 р..
Тож поки Ваша працівниця має статус особи з інвалідністю ІІІ групи і, відповідно, право на відпустку тривалістю у 26 календарних днів. Проте якщо працівниця до 01.04.2026 р. не пройде оцінювання повсякденного функціонування, то з цієї дати інвалідність буде припинено й статус особи з інвалідністю буде втрачено, як і усі пов'язані з ним пільги, у т. ч. і право на щорічну відпустку продовженої тривалості у 26 календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


