Питання нарахування відпустки працівниці з інвалідністю третьої групи

Доброго дня! Працівниця має інвалідність, дата переогляду протермінована - 02.01.2024 (згідно довідки МСЕК, що вже не актуальна) йти на переогляд бажання не має, так як виплати їй йдуть.
Як бути, з нарахуванням щорічної відпусти? Інвалідність 3ї групи. 26 чи 24 к.д.? Дякую!

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.07.2025 | 11:08

Очікує відповідь

26 календарних днів.

Відповідно до абз. 12 п. 3 Постанови КМУ «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» від 15.11.2024 р. № 1338 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text), у випадку, коли особі інвалідність (із зазначенням строку повторного огляду) була встановлена до набрання чинності цією постановою і строк повторного огляду припав на період воєнного стану на території України, але ця особа не проходила повторний огляд МСЕК, оскільки інвалідність продовжено на період військового стану та шість місяців після його припинення або скасування, чоловіки віком від 25 до 60 років з ІІ або ІІІ групою інвалідності повинні пройти оцінювання повсякденного функціонування (тобто медичний огляд експертної команди з оцінювання, яка, по суті, є аналогом МСЕК) до 01.11.2025 р., а усі інші особи – до 01.04.2026 р..

Тож поки Ваша працівниця має статус особи з інвалідністю ІІІ групи і, відповідно, право на відпустку тривалістю у 26 календарних днів. Проте якщо працівниця до 01.04.2026 р. не пройде оцінювання повсякденного функціонування, то з цієї дати інвалідність буде припинено й статус особи з інвалідністю буде втрачено, як і усі пов'язані з ним пільги, у т. ч. і право на щорічну відпустку продовженої тривалості у 26 календарних днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОО

Ольга Ольга Ольга

28.06.2026 | 10:40

Звільнення

Відповідь надано