Чи потрібен наказ про відпустку для матеріальної допомоги
Так, обов'язково.
Якщо Ви маєте на увазі матеріальну допомогу на оздоровлення, то наказ про надання щорічної відпустки є обов'язковим як підстава для видання наказу про надання матеріальної допомоги на оздоровлення – адже така допомога проводиться один раз на календарний рік винятково до щорічної відпустки чи її частини, а факт надання відпустки має бути зафіксовано у наказі про надання матеріальної допомоги (тобто вказано реквізити наказу про надання відпустки).
Звісно, для виплати інших видів матеріальної допомоги, приміром, для вирішення соціально-побутових питань, надання відпустки, як і відповідний наказ, не потрібні.
Можливо, Вам стане у нагоді зразок наказу про надання матеріальної допомоги на оздоровлення з нашого розділу «Документи»: https://api.kadroland.com/documents/download/7435.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



