Ризики для підприємства при невикористанні відпусток працівниками

Доброго дня! Роз'ясніть будь ласка, працівника з інвалідністю, який працює на посаді зі шкідливими умовами праці, чи можна врахувати в виконання нормативу осіб з інвалідністю? він працює за основним місце роботи і розмір ЗП перевищує мінімальну. Тобто нас цікавить заповнення…

Відповідь надано

Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці

ТК

Тетяна, консультант

експерт

16.10.2026 | 16:22

На мою думку можна зарахувати. Статтею 18-2 ЗАкону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text передбачено При здійсненні розрахунку нормативу…Ще

АК

Кос Альона Сергіївна

16.10.2026 | 12:20

Вітаю! Хочу перервати тривале порушення за невчасне подання Додатку 4 про прийняття працівників. З цими ТЦК звіряння витягів зі Списку вже було, а тепер хочу закрити питання по заповненню колонки №18. Чи не буде помилкою, якщо надам в Додатку 4 останні (найсвіжіші) відомості з…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4

МК

Марія, консультант

експерт

16.10.2026 | 12:45

Не буде помилкою.У Додатку 4 про прийняття працівника вкажіть реквізити поточного (актуального на момент подання) ВОД, адже головне завдання військового…Ще

ВД

Дем'янчук Вікторія

16.10.2026 | 12:03

Доброго дня,
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…

Відповідь надано

Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.10.2026 | 14:11

Ні, назву «Водій автотранспортних засобів (експедитор)» із кодом КП 8322 не можна вводити до штатного розпису.

За Класифікатором професій ДК…Ще

ТЕ

Тетяна

16.10.2026 | 11:40

Добрий день. Чи обовязково звертатися до ЦНАП для продовження відстрочки…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки

МК

Марія, консультант

експерт

16.10.2026 | 12:19

Залежить типу відстрочки та від того чи продовжується вона автоматично чи ні.Загальне правило передбачає автоматичне продовження відстрочки, якщо…Ще

СВ

Світлана

16.10.2026 | 11:34

Вітаю Вас, дорога редакціє!
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…

Відповідь надано

Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати

АК

Аліна, консультант

експерт

16.10.2026 | 13:15

Вітаємо! 😊

Ми помітили, що це запитання вже було Вами задано на Платформі 7емінар. Воно в роботі, і незабаром ви отримаєте відповідь.

Зверніть увагу:

✅…Ще

ОМ

Марченко Олена Анатоліївна

16.10.2026 | 11:25

Добрий день! Працівник оформлений у ІІІ кварталі, інформація передана до ПФУ та ТЦК. У процесі роботи з'ясувалося, що у квітні було внесено зміни до КП, після яких посада працівника не має коду за класифікатором. Як бути: оформити переведення на іншу посаду, уточнення назви…

Відповідь надано

Вибір дій при відсутності коду посади працівника

АК

Анна, консультант

експерт

16.10.2026 | 13:39

Потрібно уточнити назву посади.

Держпраці наголошує саме на приведенні назви посади у відповідність. У разі приведення назви посади у відповідність подаєте…Ще

АН

Анастасія

16.10.2026 | 11:18

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як діяти. У нас звіряння з тцк за графіком жовтень. Сказали відправити все поштою, але з журналом приїхати особисто. Але сказали щоб приїхали на початку листопада, тому що не буде людини, яка це робить- у відпусці. Чи так можна, адже звіряння…

Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння

МК

Марія, консультант

експерт

16.10.2026 | 13:03

Відправте документи рекомендованим листом з ОПИСОМ вкладення. В супровідному листі буде вказана дата вихідного листа та інформація про заплановане звіряння…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

16.10.2026 | 11:06

На даний час вивчаю ваш відеокурс про норматив . Я вже зрозуміла, що в СКШП на визначення нормативу мобілізованих треба включати. А як тепер бути з обєднаними звітами ПДФО та ЄСВ. Там я не включала мобілізованого. Тепер порадите включати…

Відповідь надано

Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ

ТК

Тетяна, консультант

експерт

16.10.2026 | 16:06

В податковому розрахунку в рядку 091 мобілізованих працівників також враховуйте (якщо це основнге місце роботи).П. 3.2.2 Інструкції 286…Ще

СК

Клімович Сніжана Сергіївна

16.10.2026 | 10:11

Добрий день Рішенням засновника директор підприємства переведена на заступника директора з виробництва чи потрібен наказ на переведення крім рішення для запису в трудову…

Відповідь надано

Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.10.2026 | 14:00

Так, наказ про переведення потрібно видати, навіть за наявності рішення засновника.

Рішення засновника є підставою для кадрового оформлення, але не замінює…Ще

ОЛ

Олександра

16.10.2026 | 10:00

Доброго дня. Підприємство є резидентом Дія Сіті. Гіг-спеціалісту згідно умов гіг-контракту було тимчасово змінено місце надання послуг (відправлено до м.Львів для участі в конференції ІТ арена). Чи потрібно з компенсуючої виплати (добові) перерахованих на картку утримати подтки…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні

АК

Аліна, консультант

експерт

16.10.2026 | 14:45

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

НМ

Наталя Миколаївна

16.10.2026 | 09:53

Вітаю. Маємо працівника сумісника, якого прийняли на роботу з 05.09.2026 року на дві різні посади, та два різні накази на прийняття. В додатку 5 податкового розрахунку по ньому видає помилку що наявно декілька записів про дату початку таких відносин. Як вірно подати додаток 5 по…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Помилки в додатку 5 для сумісника з двома посадами

ТК

Тетяна, консультант

експерт

16.10.2026 | 16:28

Дійсно така проблема існує. Система не дозволяє сформувати 2 рядки щодо одної події з однаковим кодом категоріїзастрахованої особи. Відповідно до п. 5…Ще

ВА

Валерія

16.10.2026 | 09:43

Доброго дня!
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…

Відповідь надано

Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві

МК

Марія, консультант

експерт

16.10.2026 | 12:41

Так, документи робите поточною датою.Якщо підприємство почало свою діяльність ще до 01.01.2026 варто скласти списки також станом на 01.01.2026…Ще

СВ

Світлана

16.10.2026 | 09:42

Вітаю. При внутрішньому звірянні виявили що з 2025 року не подавали повідомлення про особу відповідальну за ВО. Чи варто зараз це зробити…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО

МК

Марія, консультант

експерт

16.10.2026 | 13:45

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

15.10.2026 | 18:34

наказ від 14.10.26 про переведення на ін посаду. дата переведення 04.11.26. Коли подавати в пфу цю відомість…

Відповідь надано

Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду

ОК

Олена, консультант

експерт

16.10.2026 | 00:02

Не пізніше 05.11.2026.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text органи державної влади, інші…Ще

ЮП

Проскурня Юлія

15.10.2026 | 17:28

Добрий день. На підприємстві основні працівники: 15 мобілізованих, 5 ПТД, 2 НЗ та 2 зовнішніх сумісника, в тому числі 2 інваліда - один у статусі НЗ, другий зовнішній сумісник. Чи виконуємо ми норматив? якщо ні, то як розрахувати правильно внесок…

Відповідь надано

Оцінка виконання нормативу працевлаштування працівників з інвалідністю

ТК

Тетяна, консультант

експерт

16.10.2026 | 16:03

ні, норматив не виконується. У вас СКШП для нормативу становить 13 осіб. Тобто норматив складає 1 особа. На підприємстві працевлаштовано 2 особи з…Ще

СІ

Сінгуцький Вадим Васильович

15.10.2026 | 17:01

добрий день, підприємство має сідловий тягач(з маніпулятором) з прицепом. провели заміри для виявлення норм витрат пального з вантажем та без вантажа., зафіксували ці дві норми. чи може підприємство затвердити та використовувати формулу для списання пального для сідлового тягача…

Відповідь надано

Затвердження формули для списання пального сідлового тягача підприємства

АК

Аліна, консультант

експерт

16.10.2026 | 14:56

Доброго дня! 😊

ОК

Клат Оксана В'ячеславівна

15.10.2026 | 16:47

Доброго дня, підкажіть будь ласка. як правильно оформіть доплату працівнику? основна посада- машиніст прання, доплатити треба на час вакансії адміністратора. Якщо я вірго розумію ,якщо адмін вище посада, то різниця в окладі? Які можуть бути обмеження на виконання адміністратора…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2026 | 20:34

Якщо посада адміністратора вакантна, а машиніст прання продовжуватиме виконувати свою основну роботу й одночасно виконуватиме додаткову роботу…Ще

ОЛ

Олена

15.10.2026 | 16:40

Вітаю! Згідно Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні, в розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників, яку ми розраховуємо для визначення нормативу
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2026 | 22:36

Якщо працівників належним чином тимчасово перевели на посади сторожів, які не підпадають під критерії Переліку, затвердженого постановою КМУ від 01.04.2026…Ще

ОК

Оксана

15.10.2026 | 16:32

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення

Відбувається реорганізація трьох закладів позашкільної освіти шляхом приєднання закладу 2,3 до закладу 1. Якщо в трьох закладах є по одному кадровику як діяти – в закладі 1 залишається кадровик - ми його не чіпаємо а скорочуємо двох в закладі 2 та 3 чи потрібно всіх трьох…

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2026 | 22:19

У цій ситуації рекомендую порівняти всіх трьох кадровиків, якщо після реорганізації шляхом приєднання закладів 2 і 3 до закладу 1 у штатному розписі…Ще

ВІ

Вікторія

15.10.2026 | 16:16