ГА
Галина
29.07.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи потрібно щомісяця видавати наказ про робочий час
Це треба обовязково видавати кожного місяця наказ про норму тривалості робочого часу у певний місяць?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2025 | 14:07
Очікує відповідь
Ні, не обов'язково.
Ви можете видати один наказ у грудні про норму тривалості робочого часу на весь наступний календарний рік, а у подальшому видавати лише накази про зміни до цього наказу, якщо в якомусь місяці буде зміна робочого часу та кількості робочих днів, порівняно із раніше затвердженою нормою.
Взагалі законодавство не зобов'язує затверджувати норму робочого часу наказом (ні на рік, ні на місяць) – достатньо режиму роботи, затвердженого відповідно до ч. 1 ст. 142 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n826) Правилами внутрішнього трудового розпорядку (саме від цього режиму роботи залежить норма тривалості робочого часу за місяць та рік, а накази Ви видаєте лише для своєї зручності).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
09.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Добрий день!
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
ФОП 3ГР /жінка,невійськовозоб/приймається на основне місце роботи/дистанційна/-які док-ти вона повинна …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Чи повинен ФОП передавати скан своєі трудов книжки в пенс фонд,адже в труд.кн …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Працівник приймається за осн місцем роботи з 16.02.26/наказ з 09.02.26 …
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
09.02.2026 | 14:57
Відповідь надано
В яких графах вказувати "Виключено з військового обліку"
Доброго дня! У які графи потрібно писати "Виключено з персонального військового обліку", "Звільнено з роботи …
ІР
Ірина Ратушна
09.02.2026 | 14:51
Відповідь надано
Переведення посадової особи ОМС після продовження терміну служби
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, посадова особа омс досягла граничного віку перебування на службі. Розпорядженням …
АН
Анна
09.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Право жінки на додаткову відпустку при перерві у трудових відносинах
Доброго дня! Чи має право жінка на додаткову оплачувану відпустку як жінці, яка працює і …
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
09.02.2026 | 14:03
Відповідь надано
Правомірність надання додаткової та основної відпустки працівниці ОМС
Добрий день. ОМС. Працівниця 27.01.2026 написала заяву на додаткову відпустку як матері двох …
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
09.02.2026 | 13:37
Відповідь надано
Переведення працівника з інвалідністю на легшу роботу без висновку
Добрий день,
чи можемо працівника з інвалідністю 2 групи перевести на легшу …
чи можемо працівника з інвалідністю 2 групи перевести на легшу …
ТП
Прима Таміла Іванівна
09.02.2026 | 13:22
Відповідь надано
Відпустка після лікарняного: вплив на допомогу при народженні
Вітаю, співробітниця виходить з лікарняного (післяпологовий), бажає оформити щорічну відпустку на 24 кадендарних дні, перебуваючи …
ХС
Семків Христина
09.02.2026 | 13:13
Відповідь надано
Підготовка проєкту наказу про координатора з питань гендерної рівності
Допоможіть з підготовкою проєкту наказу про відповідальну особу - координатора з питань забезпечення рівних прав і …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
09.02.2026 | 13:03
Відповідь надано
Перенесення допологової відпустки: процедура та можливості для працівниці
Доброго дня. Працівниці відкрили лікарняний по вагітності та пологам з 04.02.2026 по 09 …
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
09.02.2026 | 12:59
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: нез'ясовані причини та правові нюанси
Вітаю! Чи можна звільнити працівника за прогул по ст. 40, п. 4, якщо він із …
НК
Корж Наталія Романівна
09.02.2026 | 12:31
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про результати військово-лікарняної комісії
При звірянні з ТЦК на моєму примірнику витягу написали, що такому то працівнику пройти ВЛК …
НК
Корж Наталія Романівна
09.02.2026 | 12:28
Відповідь надано
Порядок анулювання бронювання військових обліків при нових критичностях
До Тетяни Донець за семінаром 09.02.2026. При анулюванні бронювання коли отримано нову критичність …
ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
09.02.2026 | 12:00
Відповідь надано
Виключення звільненого працівника з військового обліку через Дію
Як з Дії виключити працівника (військовозобов'язаного), який звільниний в 2020 році?
НС
Сліпченко Наталія
09.02.2026 | 11:59
Відповідь надано
Як зафіксувати бронювання військовозобов’язаного у Відомості обліку
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як і де відобразити у Відомості оперативного обліку, якщо було …
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
09.02.2026 | 11:29
Відповідь надано
Як правильно врахувати лікарняні у страховому стажі працівниці
Добрий день. Працівниця будучі у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку …
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
09.02.2026 | 11:23
Відповідь надано
Відпустка без збереження заробітної плати для особи з інвалідністю
Добрий день. Працівник працевлаштований 01.08.2025. Є учасником бойових дій дата видачі 29.12 …
