
Зміна місця проживання працівника: облік та підтвердження даних
Так. Правцівник пише заяву, що змінив місце проживання, а ви повинні вказати в повідомленні саме заяву.
На виконання Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) якщо особа, що змінила місце реєстрації та/чи місце проживання, є призовником, військовозобов’язаним чи резервістом, роботодавець повинен протягом 5 днів з моменту, коли стало відомо про зміни, внести нові дані до списку персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку №1487).
В графі 11 списку вноситься інформація про зареєстроване місце проживання, в графі 12 – інформація про фактичне місце проживання.
Якщо працівник проживає за місцем реєстрації, то в обидві колонки вноситься одна й та сама адреса. Зміна місця проживання вважається зміною облікових даних.
Відповідно до п. 34 Порядку №1487 до 5 числа місяця після повідомлення про зміну місця реєстрації / проживання потрібно подати до ТЦК за місцем військового обліку працівника повідомлення за додатком № 4 до Порядку 1487.
Отже, потрібно:
внести зміни до особової картки П-2;
внести зміни до списку персонального військового обліку;
подати до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість прийняття працівниці на сумісництво під час навчання
стаття 1 Закону про ЄСВ визначає обов’язок фізичної особи в заяві зазначити місце роботи, на яке…
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Обов'язок військового обліку для підприємств з жінками-директорами
Чи вважається порушенням неподання до ТЦК та СП повідомлень або іншої інформації з…
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Документи для заброньованого працівника при виїзді за кордон
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Чи потрібен наказ директора для виплати лікарняних без комісії
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

