Як правильно розрахувати середню кількість працівників для Балансу
Як розраховується середня кількість працівників для подачі Балансу?
Форма Балансу (Звіту про фінансовий стан) затверджена наказом Мінфіну від 07.02.2013 р. № 73 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0336-13#Text) і у примітці до показника «Середня кількість працівників» зазначено, що він визначається в порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики.
Таким чином, оскільки спеціально для цілей складання Балансу Держстат порядку не затверджував, потрібно керуватися Інструкцію зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Держстату від 28.09.2005 р № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text), згідно з п. 3.1. якої середня кількість працівників підприємства за період (місяць, квартал, з початку року, рік) визначається як сума таких показників: середньооблікової кількості штатних працівників; середньої кількості зовнішніх сумісників; середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами.
Простіше кажучи, Вам потрібно підсумувати кількість працюючих з усіх зазначених категорій (основних працівників, зовнішніх сумісників та тих, хто виконує роботи за ЦПХ) за кожен календарний день звітного періоду (включаючи вихідні та святкові дні) та розділити отриману суму на кількість календарних днів у цьому періоді.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Оцінка виконання нормативу працевлаштування працівників з інвалідністю
Затвердження формули для списання пального сідлового тягача підприємства
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Працевлаштування дитини-інваліда: питання соціальних пільг і мобілізації
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ


