Як правильно розрахувати середню кількість працівників для Балансу
Як розраховується середня кількість працівників для подачі Балансу?
Форма Балансу (Звіту про фінансовий стан) затверджена наказом Мінфіну від 07.02.2013 р. № 73 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0336-13#Text) і у примітці до показника «Середня кількість працівників» зазначено, що він визначається в порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики.
Таким чином, оскільки спеціально для цілей складання Балансу Держстат порядку не затверджував, потрібно керуватися Інструкцію зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Держстату від 28.09.2005 р № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text), згідно з п. 3.1. якої середня кількість працівників підприємства за період (місяць, квартал, з початку року, рік) визначається як сума таких показників: середньооблікової кількості штатних працівників; середньої кількості зовнішніх сумісників; середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами.
Простіше кажучи, Вам потрібно підсумувати кількість працюючих з усіх зазначених категорій (основних працівників, зовнішніх сумісників та тих, хто виконує роботи за ЦПХ) за кожен календарний день звітного періоду (включаючи вихідні та святкові дні) та розділити отриману суму на кількість календарних днів у цьому періоді.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість прийняття працівниці на сумісництво під час навчання
стаття 1 Закону про ЄСВ визначає обов’язок фізичної особи в заяві зазначити місце роботи, на яке…
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Документи для заброньованого працівника при виїзді за кордон
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Чи потрібен наказ директора для виплати лікарняних без комісії
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

