Кадровий облік: інвалідність, відпустка та терміни документів працівника

Добрий день. У працівника закінчилася довідка МСЕК 30.11.2024 р. Повторно пройти комісію у 2024 році не зміг. До 1 липня 2025 р. нових документів про інвалідність не надав. Він враховується у 4% квоту до 1 липня 2025. Щорічна відпустка йому як особі з інвалідністю (3 група) нараховується 26 календарних днів до 1 липня 2025 також?

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

31.07.2025 | 11:38

Відповідь надано

Із січня 2025 року такий працівник не має статусу інваліда.

До 1 січня 2025 року особам з інвалідністю, які не мали змоги з’явитись до МСЕК, не потрібно було повторно проходити медико-соціальну експертизу, щоб продовжити інвалідність. Інвалідність продовжувалась автоматично без перекомісії до кінця дії воєнного стану та 6 місяців після його припинення/скасування. Це було передбачено постановою КМУ від 08.03.2022 №225 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/225-2022-%D0%BF/ed20220331#n3).

Відповідно такого працівника, у якого закінчилась дія довідки МСЕК у період воєнного стану, можна було зарахувати у норматив чисельності працівників з інвалідністю.

З 1 січня 2025 року норми про продовження дії інвалідності без переогляду були виключені із постанови КМУ № 225 (зміни згідно з постановою КМУ №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF/ed20250101#n3), тому інвалідність автоматично вже не продовжується і такого працівника вже не можна вважати особою з інвалідністю.

Таким чином, з січня 2025 року такий працівник не має статусу інваліда, тому з 01.01.2025 його не зараховують до норматив чисельності працівників з інвалідністю, щорічна відпустка йому як особі з інвалідністю нараховувалася 26 календарних днів до 01.01.2025.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату