Відпустка без збереження: як надати основну щорічну відпустку
Законодавство не передбачає відкликання з відпустки без збереження зарплати, але таку відпустку за згодою робтодавця і працівниці можна достроково припинити.
Текст заяви може звучати так: «Прошу дозволити достроково вийти на роботу з відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв'язку із воєнним станом з 01 серпня 2025 року».
Далі на підставі такої заяви роботодавець: або видає наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки без збереження зарплати, де і змінює дату закінчення цієї відпустки та її тривалість, для прикладу - Наказ про припинення відпустки без збереження зарплати
або видає наказ про припинення відпустки без збереження зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


